Orang di seluruh dunia suka bercuti dan menginap di tempat yang berbeza. Ini boleh jadi atas sebab profesional dan untuk hiburan peribadi juga, tetapi satu perkara di sini tetap biasa iaitu tempat yang digunakan oleh orang ramai untuk menginap. Hotel atau pusat peranginan atau salun, dsb., biasanya dirujuk sebagai tempat orang melawat atau tinggal untuk menggunakan perkhidmatan mereka.
Mereka menawarkan beberapa perkhidmatan seperti penginapan makanan, dobi dan banyak lagi, tetapi semua perkhidmatan ini datang dengan harga mereka sendiri. Apabila kita bercakap tentang harga di tempat-tempat ini, terdapat dua istilah yang sering digunakan secara bergantian tetapi membawa banyak perbezaan. Terma ini ialah caj perkhidmatan dan ganjaran, juga dipanggil tip. Untuk mengetahui maksud dan kegunaan tepat kedua-dua ini, adalah penting untuk mengetahui perbezaan yang terdapat di antara kedua-dua ini.
Caj Perkhidmatan vs Ganjaran
Perbezaan antara Caj Perkhidmatan dan Ganjaran ialah yang pertama merujuk kepada harga yang dibayar oleh pengguna apabila menerima perkhidmatan tertentu. Ia adalah harga produk atau perkhidmatan tertentu itu. Ia biasanya terdiri daripada bayaran atas perkhidmatan tertentu itu. Manakala di sisi lain, Ganjaran biasanya dikenali dengan tip nama. Ia adalah jumlah yang pengguna rela membayar kepada penyedia perkhidmatan kerana bersyukur.
Caj Perkhidmatan merujuk kepada amaun atau peratusan keseluruhan jumlah bil yang pengguna bayar berkenaan dengan perkhidmatan yang diberikan kepadanya. Ia berlaku berasingan daripada jumlah produk yang dia makan dan biasanya diberikan sebagai balasan untuk perkhidmatan keseluruhan yang disediakan oleh organisasi. Di negara tertentu, caj ini menjadi wajib, manakala di sesetengah negara, caj ini adalah pilihan. Caj ini dikenakan untuk membayar pekerja organisasi secara langsung.
Manakala sebaliknya, Ganjaran, biasanya dirujuk sebagai Tip, ialah jumlah yang pelanggan tentukan dan bayar dengan kehendak bebasnya sendiri. Ia boleh menjadi keinginannya untuk melakukan perbuatan baik pr membantu pekerja organisasi secara langsung. Ini tidak wajib dan diminta oleh syarikat. Inilah yang pelanggan memutuskan untuk memberi.
Jadual Perbandingan Antara Caj Perkhidmatan dan Ganjaran
| Parameter Perbandingan | Caj perkhidmatan | Ganjaran |
| Maknanya | Ia merupakan harga yang dibayar oleh pengguna apabila keperluan sedemikian timbul oleh majikan. | Ia boleh diistilahkan sebagai jumlah yang pengguna bayar dengan kehendaknya sendiri atas kehendaknya sendiri. |
| Juga dikenali sebagai | Yuran perkhidmatan | Petua atau petua |
| Diberikan kepada | Ia termasuk dalam bil yang diberikan oleh pembekal perkhidmatan dan diberikan kepada pekerja selepas keseluruhan kutipan. | Ia tidak termasuk di mana-mana dalam jumlah bil kasar dan biasanya diberikan kepada pekerja yang menerimanya. |
| Keterpaksaan | Kadang-kadang wajib, kadang-kadang tidak wajib. | Ia sama sekali tidak wajib dan sepenuhnya di luar kehendak bebas. |
| Jenis | Tiada jenis lain tersedia. | Petua terpusat dan terdesentralisasi |
| Contoh | Caj perkhidmatan makanan, caj tempahan salun, dll. | Pembayaran tunai atau elektronik diterima sebagai tip. |
Apakah itu Caj Perkhidmatan?
Caj Perkhidmatan secara kolektif merujuk kepada harga atau nilai kewangan yang dikenakan oleh organisasi daripada pengguna sebagai imbuhan untuk perkhidmatan mereka. Ini juga dipanggil yuran atau yuran perkhidmatan dan kebetulan berasingan daripada jumlah yang dibayar untuk produk tertentu.
Contohnya- jika seseorang mengambil makanan sebanyak 1000 Rs dari restoran dan mereka mengenakan caj perkhidmatan 5% ke atasnya. Kemudian 1000 Rs ialah jumlah bil yang mencerminkan nilai produk yang digunakan oleh pengguna, manakala 5% mencerminkan caj yang diminta oleh organisasi sebagai balasan untuk perkhidmatan penggunanya.
Walau bagaimanapun, yuran ini adalah wajib di negara tertentu manakala pilihan di negara tertentu. Selepas pengenalan GST dalam pasaran India, caj Perkhidmatan telah menjadi pilihan, dan pengguna boleh menafikan pembayarannya.
Apakah Gratuiti?
Nama lain untuk Ganjaran ialah Tip, dan ia adalah jumlah yang pelanggan memutuskan untuk membayar pekerja yang berkhidmat kepadanya dengan perkhidmatan tertentu. Harga ini adalah tidak termasuk harga asas perkhidmatan tertentu dan berlaku secara sukarela. Pelanggan tidak boleh dipaksa untuk membayar jumlah ini, dan inspirasi untuk pembayaran ini adalah pelanggan sahaja.
Contoh yang sama boleh menjadi Seseorang yang masuk ke salon dan memotong rambut. Dia membayar rupee 1000 untuk perkara yang sama. Walau bagaimanapun, orang itu sangat menyukai kerja yang dilakukan oleh jurugaya dan membayarnya rupee 200 untuk kerja hebatnya. Jumlah wang tambahan ini adalah apa yang kita panggil Ganjaran.
Ini adalah atas niat baik dan tidak boleh ditanya oleh pekerja atau majikan. Juga, ini tidak dapat dilihat dalam jumlah bil juga. Biasanya, pelanggan memutuskan bahawa kepada siapa bayaran ini harus diberikan, tetapi polisi syarikat tertentu membahagikan jumlah ini dalam semua pekerja yang terlibat dalam kerja itu.
Perbezaan Utama Antara Caj Perkhidmatan dan Ganjaran
Kesimpulan
Sektor perkhidmatan di seluruh dunia menyumbang banyak kepada ekonomi dan mata pencarian ramai orang. Syarikat memperoleh keuntungan, pendapatan, dan apa-apa lagi atas pelaburan mereka, tetapi pekerja hanya mendapat sedikit jumlah atas nama gaji. Dan kategori pekerja tertentu menerima gaji yang sangat sedikit atau hampir boleh diabaikan.
Dalam senario ini, Caj Perkhidmatan dan Ganjaran ialah dua alat yang membantu pekerja memperoleh jumlah wang yang berpatutan sebagai balasan untuk kerja yang disumbangkan oleh mereka. Walaupun caj perkhidmatan ialah amaun yang telah ditetapkan yang dicaj oleh penyedia perkhidmatan daripada pengguna sebagai balasan untuk perkhidmatan yang diberikan oleh pekerja, Ganjaran merujuk kepada jumlah sukarela yang dibayar oleh pengguna atas kehendaknya sendiri.
