Apa pun yang membezakan kedua-dua perkataan itu ialah seorang telah mencari peluang pekerjaan mereka manakala seorang lagi bekerja di sebuah firma. Seseorang yang bekerja sendiri bekerja untuk diri mereka sendiri atau, sama ada sebagai pemilik firma, sebagai pekerja bebas, atau sebagai faedah pekerja untuk pihak ketiga. Pekerja ialah orang yang telah komited untuk berkhidmat untuk sesuatu seperti syarikat sebagai pertukaran gaji.
Bekerja sendiri vs Pekerja
Perbezaan antara Bekerja Sendiri dan Pekerja ialah bekerja sendiri mendapat upah mengikut keuntungan syarikat tetapi pekerja dibayar gaji bulanan yang ditetapkan. Bekerja sendiri lebih berisiko, tetapi ia juga datang dengan faedah yang lebih besar jika syarikat berjaya. Tetapi pekerja tidak mempunyai sebarang risiko
Orang yang bekerja sendiri atau kontraktor pula biasanya menjalankan perniagaan sendiri, oleh itu orang ketiga sememangnya pelanggan atau pengguna. Sebagai Bekerja Sendiri, anda bertanggungjawab sepenuhnya ke atas keputusan (atau kegagalan) firma anda, harus menerima pampasan, tetapi mempunyai kawalan penuh tentang bagaimana, bila, tetapi di mana anda membekalkan perkhidmatan anda.
Pekerja ialah orang yang telah diambil oleh sama ada syarikat untuk melakukan tugas tertentu. Syarikat mengambil pekerja selepas permohonan dan prosedur temu duga menentukan bahawa dia sesuai untuk jawatan tersebut. Pekerja ialah pekerja apabila pekerja bekerja untuk sebuah syarikat atau syarikat dan mendapat gaji secara tetap untuk pekerjaan yang dilakukan. Purata pekerja dibayar sebulan sekali dan bekerja untuk firma atau perniagaan yang sama selama lebih daripada seminggu.
Jadual Perbandingan Antara Bekerja Sendiri dan Pekerja
| Parameter Perbandingan | Bekerja sendiri | Pekerja |
| risiko | Bekerja sendiri mempunyai risiko yang besar | Pekerja tidak mempunyai risiko |
| Kebebasan | Bekerja sendiri mempunyai banyak kebebasan | Seorang pekerja tidak mempunyai Kebebasan |
| Perbelanjaan | Semua perbelanjaan hendaklah ditanggung oleh pemilik | Pekerja tersebut tidak perlu membayar sebarang perbelanjaan |
| hari cuti | Tiada cuti bergaji untuk bekerja sendiri | Terdapat cuti bergaji kepada pekerja |
| Penyakit dan kemalangan | Bekerja sendiri tidak mendapat hasil apabila mereka jatuh sakit atau kemalangan | Pekerja mendapat hasil apabila mereka sakit atau kemalangan yang disebabkan |
Apa itu Bekerja Sendiri?
Orang yang bekerja sendiri, seperti istilah yang dimaksudkan, ialah seseorang yang telah mencari sumber pendapatan mereka sendiri. Mereka bekerja sendiri, bebas atau kontrak persendirian dan tidak bekerja untuk sesiapa. Mereka ini juga boleh dikategorikan sebagai pemilik perniagaan. Orang yang bekerja sendiri diklasifikasikan kepada tiga kategori oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri. Untuk memulakan, anda mesti menjadi ahli perkongsian yang menjalankan perniagaan atau terlibat dalam beberapa jenis perdagangan. Kedua, anda mestilah pemilik perniagaan sepenuh masa atau sambilan. Akhirnya, anda terus bekerja sama ada sebagai faedah pekerja. Selalunya mudah untuk melihat seseorang yang bekerja untuk diri mereka sendiri. Ini juga disebabkan oleh kualiti keadaan.
Situasi di mana seseorang telah mengasaskan dan menguruskan firmanya sendiri atau bekerja sebagai kontraktor bebas atau pekerja bebas dirujuk sebagai bekerja sendiri. Ini bermakna syarikat memperoleh wang dengan melakukan pekerjaan kecil, beroperasi pada pekerjaan kontrak jangka pendek, atau melalui pendapatan perniagaan.
Orang yang bekerja sendiri boleh bekerja dalam beberapa kerjaya, walaupun mereka biasanya sangat mahir dalam satu kerjaya. Orang yang bekerja sendiri termasuk pengarang, wartawan, peniaga, broker, peguam, penghibur, jurujual dan broker insurans.
Beberapa format syarikat tersedia untuk sesiapa sahaja yang bekerja sendiri tetapi bukan kontraktor bebas. Perkongsian, pemilikan tunggal, perbadanan, Korporat badan dan syarikat liabiliti terhad adalah yang paling popular (LLC).
Apa itu Pekerja?
Pekerja ialah orang yang telah diupah oleh syarikat, perniagaan kecil, kerajaan atau organisasi untuk melaksanakan kerja tertentu dengan bayaran. Selepas proses permohonan dan temuduga, proses pengambilan bermula. Terma dan syarat pekerjaan kemudiannya ditulis dalam surat tawaran atau perjanjian, yang mungkin secara lisan atau bukan lisan. Keputusan ini dibuat apabila syarikat menentukan bahawa calon adalah yang paling cekap dalam kalangan pemohon untuk melakukan kerja yang mereka ambil. Surat tawaran, kontrak pekerjaan atau perjanjian lisan menyatakan syarat prestasi kerja pekerja. Setiap pekerja dalam perniagaan bukan kesatuan perlu merundingkan syarat kontrak mereka sendiri; syarat pekerjaan tidak seragam di semua pekerjaan.
Ramai pekerja berpotensi memilih untuk menerima tawaran yang dibuat oleh syarikat kepada mereka dan bukannya berunding. Yang lain meminta kenaikan $5, 000 hingga $10, 000 untuk melihat sama ada mereka boleh memulakan kerja dengan gaji yang lebih baik. Oleh kerana kenaikan bergantung kepada gaji yang dipersetujui, adalah demi kepentingan pekerja baharu untuk merundingkan kontrak terbaik yang boleh dilaksanakan.
Perbezaan Utama Antara Bekerja Sendiri dan Pekerja
1. Orang yang bekerja sendiri mempunyai kawalan penuh ke atas firma mereka termasuk membuat keputusan. Pekerja itu tidak mempunyai keseluruhan perintah mereka akan sentiasa tertakluk kepada pihak berkuasa.
2. Orang yang bekerja sendiri mempunyai kebebasan memilih bilangan hari yang mereka ingin berlepas. Tetapi pekerja yang telah bekerja layak mendapat cuti bersalin walaupun selama lima belas minggu.
3. Sebagai individu yang bekerja sendiri, anda mesti menyertai organisasi keselamatan sosial sendiri tetapi Pekerja mendapat keuntungan daripada menjaga kelas sosial mereka.
4. Individu yang bekerja sendiri benar-benar berada dalam kedudukan yang lebih baik untuk merancang jadual waktunya sendiri. Tetapi sebaliknya, Pekerja bergantung pada sumber syarikat dan oleh itu mesti mematuhi jadual waktu syarikat.
5. Waktu bekerja seseorang yang bekerja sendiri tidak tetap tetapi waktu bekerja seseorang pekerja telah ditetapkan
Kesimpulan
Orang yang menganggur menjana pendapatan dengan mengasaskan syarikat, menjadi pekerja bebas atau bekerja sebagai syarikat keselamatan swasta untuk pelbagai penyedia. Jumlah pekerjaan ialah individu yang diupah oleh syarikat, organisasi, pertubuhan bukan kerajaan atau kerajaan untuk menawarkan perkhidmatan sebagai pertukaran dengan bayaran. Orang yang bekerja sendiri, atau ahli perniagaan, mempunyai tahap kelonggaran dalam membuat keputusan penting, tetapi mereka juga mempunyai banyak risiko peribadi. Pekerja sektor swasta tidak mempunyai sebarang kebebasan atau bahaya. Orang yang bekerja tidak bertanggungjawab ke atas perniagaan mereka, manakala orang yang bekerja sendiri bertanggungjawab ke atas segala-galanya.
Rujukan
1.
2.
