Apabila tamadun manusia wujud, semua hidup bersama. Terdapat keamanan dan keharmonian dalam kalangan masyarakat. Semua saling bergantung dengan hampir semua permusuhan. Kemudian, manusia mula berkembang, dan ia pasti mempunyai kesan negatif kepada masyarakat. Disebabkan oleh pembinaan mental, ia membawa kepada perkembangan perasaan keunggulan dan rendah diri. Kemudian ia telah mewujudkan perbezaan di kalangan rakyat. Diskriminasi dan Perkauman adalah dua alat untuk mewujudkan perbezaan di kalangan masyarakat.
Perkauman vs Diskriminasi
Perbezaan antara Perkauman dan Diskriminasi ialah Perkauman ialah bentuk negatif mengecualikan orang daripada hak tertentu. Manakala Diskriminasi berlaku dalam kedua-dua cara negatif dan positif. Perkauman adalah satu bentuk diskriminasi. Manakala Diskriminasi adalah istilah yang lebih besar. Perkauman sentiasa membawa kepada keganasan dalam masyarakat. Walaupun Diskriminasi tidak selalu membawa kepada keganasan dalam masyarakat tetapi kadangkala ia membantu dalam pembangunan masyarakat yang inklusif.
Perkauman adalah kepercayaan bahawa kaum memainkan peranan penting dalam menentukan keupayaan manusia. Kepercayaan ini dimulakan pada abad ke-17 apabila perluasan Eropah bermula. Ideologi ketuanan kaum bermula seperti di Amerika, orang kulit putih menganggap diri mereka lebih tinggi daripada orang kulit hitam. Ia adalah satu cara diskriminasi yang membawa kepada pengecualian kaum tertentu untuk mengakses hak mereka. Yang akhirnya membawa kepada ketidakharmonian, keganasan di kalangan masyarakat.
Diskriminasi berkaitan dengan prejudis. Seperti menganggap seseorang itu berbeza dengan orang lain. Ia adalah perbezaan yang tidak wajar atau prejudis antara orang berdasarkan kumpulan, kelas, kasta atau kategori lain. Tetapi ia tidak bermakna bahawa setiap kali ia mempunyai konotasi negatif. Ia boleh berlaku dalam pelbagai bentuk seperti dalam banyak syarikat; jawatan yang lebih tinggi tidak tersedia untuk wanita.
Jadual Perbandingan Antara Perkauman dan Diskriminasi
| Parameter Perbandingan | Perkauman | Diskriminasi |
| Definisi | Perkauman adalah kepercayaan bahawa kaum memainkan peranan penting dalam menentukan keupayaan manusia. | Diskriminasi adalah cara melakukan pembezaan yang tidak wajar antara orang. |
| Berdasarkan | Ia berdasarkan fenotip. | Ia berdasarkan prasangka. |
| Permulaan | Ia dimulakan dengan perluasan empayar Eropah. | Ia setua tamadun manusia. |
| Jenis | Ia mungkin secara terang-terangan atau secara rahsia. | Ia mungkin positif atau negatif. |
| alam semula jadi | Ia boleh membawa kepada gangguan dalam masyarakat. Contoh; Perang saudara di Amerika Syarikat | Ia kadangkala boleh membawa kepada pembangunan dalam masyarakat. Contoh; peningkatan dalam keadaan sosio-ekonomi Dalit dan wanita di India. |
Apa itu Perkauman?
Pada abad ke-17, dengan perkembangan Eropah ke bahagian baru dunia. Kita melihat peningkatan dalam ideologi diskriminasi kaum. Konsep Darwinisme Sosial timbul berdasarkan teori Darwin.
Perkauman adalah sistem pembezaan. Ia sarat dengan prasangka dan diskriminasi berdasarkan persepsi sosial tentang perbezaan biologi yang boleh diperhatikan antara manusia. Perkauman adalah kepercayaan bahawa kaum memainkan peranan penting dalam menentukan keupayaan manusia.
Terdapat dua jenis perkauman dalam sistem stratifikasi sosial. Satu ialah Overt dan, yang kedua ialah Covert.Overt biasanya dimasukkan terus ke dalam sistem stratifikasi melalui kesannya terhadap status sosial. Sebagai contoh, ahli yang dikaitkan dengan kaum tertentu mempunyai status hamba. Perkauman rahsia diamalkan dalam lebih banyak masyarakat kontemporari. Ia tersembunyi secara sosial dan kurang mudah dikesan. Pembolehubah yang mempengaruhi Perkauman terselindung ialah pendapatan, peluang pendidikan dan perumahan.
Robert K Merton dan Gunnar Myrdal menyokong bahawa setiap orang Amerika yang berwarna telah mengikuti cara yang ditetapkan oleh institusi, untuk mengejar matlamat yang ditentukan secara budaya tetapi, mereka masih menghadapi ketidaksamaan. Menurut John Rex dan Paul HirstRace sebagai produk kapitalisme, di mana perdagangan hamba menurunkan kos.
Apa itu Diskriminasi?
Diskriminasi ialah cara melakukan pembezaan yang tidak wajar antara orang berdasarkan kumpulan, kelas, kasta atau kategori lain.
Ia adalah fenomena di seluruh dunia. Di hampir setiap negara, terdapat adat, undang-undang, dan sebagainya yang diskriminasi. Tetapi diskriminasi melibatkan kedua-dua deria positif dan negatif. Di negara tertentu, terdapat sistem tempahan atau keutamaan untuk kelas tertentu. Memandangkan mereka adalah sebahagian daripada pengecualian sosial, jadi untuk membawa mereka ke arus perdana. Konsep diskriminasi positif telah dibawa oleh kerajaan dan institusi.
Dalam kes India, diskriminasi telah bermula semasa zaman Veda yang, masih berterusan. Itulah permulaan sistem kasta dan menetapkan status kasta seperti kasta tinggi atau kasta rendah berdasarkan kelahiran.
Sejak dulu hingga sekarang, golongan bawahan menghadapi diskriminasi. Bersama dengan kasta rendah, wanita juga menghadapi diskriminasi. Oleh itu, untuk menaikkan semangat mereka, kerajaan membawa bentuk diskriminasi yang positif seperti menyediakan tempahan kepada mereka dalam pekerjaan, pendidikan, dan lain-lain, dan memulakan banyak skim kebajikan untuk pembangunan sosial-ekonomi mereka.
Perbezaan Utama Antara Perkauman dan Diskriminasi
Kesimpulan
Sejarah memberitahu kita bahawa kedua-dua bentuk perkauman dan bentuk diskriminasi negatif menimbulkan gangguan dalam masyarakat. Sebagai contoh, sistem Apartheid di Afrika Selatan membawa kepada reaksi yang kuat terhadap British. Di Amerika Syarikat, juga perkauman membawa kepada perang saudara dan, ramai orang yang tidak bersalah mati dalam perang itu. Dengan perkembangan masyarakat moden dan pembentukan kerajaan demokrasi di banyak negara. Terdapat penurunan dalam kejadian sedemikian. Organisasi antarabangsa dan kerajaan negara masing-masing telah mengambil banyak langkah untuk menghapuskan ancaman ini daripada masyarakat. Seperti, pemansuhan perhambaan dan perhambaan sukarela melalui tiga belas pindaan. Lulus Akta Hak Sivil, 1964 melarang diskriminasi dalam pekerjaan awam. Selain itu, di India memasukkan artikel 17 dalam perlembagaan India untuk menghapuskan amalan tidak boleh disentuh (suatu bentuk diskriminasi berdasarkan kasta) sudah tiba masanya untuk mencipta dunia yang lebih baik, di mana semua orang akan menikmati kehidupan tanpa sebarang pengecualian yang tidak wajar.
