Sejak permulaan tamadun manusia, sistem yang berbeza telah dilaksanakan untuk menyediakan kehidupan yang mampan kepada manusia.
Tujuan utama semua sistem tersebut adalah untuk menyediakan perkhidmatan yang diperlukan kepada rakyatnya. Perkhidmatan tersebut termasuk perlindungan ketenteraan, penjagaan kesihatan, pendidikan, dsb.
Seiring dengan berlalunya masa, organisasi berasingan telah ditubuhkan untuk mengurus perkara ini. Orang ramai dilantik untuk menyelesaikan isu dan membawa pembaharuan yang diperlukan.
Apabila populasi meningkat kepada berjuta-juta dan berbilion-bilion, sektor-sektor yang berbeza telah ditubuhkan seperti sektor awam, sektor swasta, sektor teratur, dll.
Semua sektor ini mempunyai faedah tertentu untuk pekerja mereka dan peraturan dan peraturan untuk menjalankan organisasi ini. Tetapi kebanyakan orang awam tidak mengetahui perbezaan antara mereka atau mengapa sektor tertentu wujud.
Sektor Awam vs Sektor Tersusun
Perbezaan antara sektor awam dan sektor terancang ialah sektor awam terdiri daripada organisasi yang dikawal oleh kerajaan.
Manakala sektor terancang pula terdiri daripada organisasi yang berdaftar dengan kerajaan. Ia mungkin klinik, kedai, kilang, perniagaan, sekolah, hospital, dll.
Beberapa perbezaan lain antara sektor awam dan sektor terancang diberikan dalam jadual perbandingan di bawah:
Jadual Perbandingan Antara Sektor Awam dan Sektor Tersusun (dalam Bentuk Jadual)
| Parameter Perbandingan | Sektor awam | Sektor Tersusun |
|---|---|---|
| Definisi | Terdiri daripada organisasi yang dimiliki oleh kerajaan. | Terdiri daripada organisasi yang berdaftar dengan kerajaan. |
| Contoh | Pejabat pos, kereta api, dan lapangan terbang. | Sekolah, hospital, kilang. |
| Objektif | Jangan cari untung. Memberi perkhidmatan kepada rakyat. | Memberi perkhidmatan kepada rakyat. Faedah tambahan untuk pekerja. |
| Peraturan yang dikenakan | Milik langsung oleh kerajaan jadi tiada peraturan khas yang dikenakan oleh sesiapa. | Berdaftar dengan kerajaan jadi peraturan khas yang dikenakan seperti Akta Gaji Minimum. |
Apakah Sektor Awam?
Sektor Awam terdiri daripada semua organisasi yang dimiliki dan dikawal oleh kerajaan. Objektif utama organisasi sektor awam adalah untuk menyediakan perkhidmatan kepada rakyat. Perkhidmatan itu mungkin berkaitan dengan gaya hidup, pendidikan, dan segala-galanya yang diperlukan untuk mengekalkan kehidupan yang baik.
Organisasi ini tidak berniat untuk menjana keuntungan daripada perkhidmatan ini. Memandangkan tujuan utama mereka bukanlah untuk menjana jumlah pendapatan yang besar tetapi sebaliknya bekerja untuk rakyatnya.
Contoh sektor awam termasuk kereta api, lapangan terbang, sekolah awam, hospital awam, perpustakaan awam, jalan raya dan jambatan, dsb.
Kebanyakannya, sektor awam beroperasi dalam industri seperti Minyak dan Gas, Elektrik, Air, Pertanian, Kewangan, Pertahanan, Pendidikan, dll. Jadi bagaimanakah sektor awam menjana pendapatan untuk terus menyediakan perkhidmatan ini? Sektor Awam mendapat dana melalui kaedah yang berbeza.
Kaedah tersebut termasuk yuran, cukai dan pemindahan kewangan daripada kerajaan lain seperti persekutuan ke wilayah, dsb.
Negara yang berbeza di seluruh dunia mungkin mempunyai sistem pembiayaan yang berbeza untuk sektor awam mereka. Secara amnya, terdapat tiga peringkat sektor awam: Persekutuan, Wilayah dan Tempatan. Organisasi sektor awam tidak mempunyai sebarang peraturan ketat yang dikenakan ke atas mereka kerana ia dikendalikan secara langsung oleh kerajaan.
Tetapi jika kerajaan menukar atau membawa beberapa keputusan yang tidak menguntungkan, itu boleh memberi kesan kepada kerja sektor ini.
Di beberapa bahagian dunia, sektor awam menunjukkan prestasi yang baik dan mengatasi sektor swasta. Manakala di beberapa bahagian, sektor swasta atau sektor terancang bekerja lebih baik daripada sektor awam. Jadi ada trend yang wujud di setiap negara. Tetapi objektif pertama dan terpenting mereka adalah untuk menyediakan perkhidmatan kepada rakyat negara mereka untuk menjadikan kehidupan mereka lebih baik.
Apakah Sektor Tersusun?
Sektor Tersusun terdiri daripada semua organisasi yang berdaftar dengan kerajaan.
Organisasi ini perlu mematuhi beberapa peraturan yang dikenakan ke atas mereka kerana mereka berdaftar dengan kerajaan. Beberapa peraturan adalah:
Kesemua akta ini mengenakan beberapa prosedur dan peraturan tetap ke atas organisasi yang tergolong dalam sektor ini.
Terdapat beberapa faedah untuk pekerja yang bekerja di Sektor Organisasi. Pekerja mempunyai kontrak tetap, yang bermaksud, mereka mempunyai penjamin kerja untuk tempoh yang diperlukan.
Mereka mempunyai gaji tetap dengan waktu kerja tetap dan peruntukan seperti keselamatan sosial dan hari tetap untuk cuti seperti cuti umum, cuti sakit, dsb.
Sesetengah organisasi boleh memecat pekerja mereka tanpa sebarang notis awal. Tetapi dalam sektor yang teratur, pekerja bekerja di bawah kontrak tetap dan oleh itu mereka tidak boleh ditamatkan perkhidmatan tanpa notis terlebih dahulu. Selain daripada keselamatan pekerjaan, mereka juga diberi akses kepada air minuman bersih dan keadaan kerja yang selamat.
Contoh sektor yang teratur termasuk kilang, bank, dan semua unit yang berdaftar dengan kerajaan. Ia boleh termasuk sekolah dan hospital juga. Tetapi semua peraturan dan faedah yang kita bincangkan di atas digunakan untuk mereka.
Perbezaan Utama Antara Sektor Awam dan Sektor Tersusun
Beberapa ciri yang membezakan antara Sektor Awam dan Sektor Tersusun diberikan di bawah:
- Sektor Awam terdiri daripada semua organisasi yang dimiliki dan dikawal oleh kerajaan manakala Sektor Terancang terdiri daripada semua organisasi yang berdaftar dengan kerajaan.
- Contoh sektor awam termasuk kereta api, lapangan terbang, pejabat pos, sekolah awam dan hospital. Contoh Sektor Tersusun termasuk kilang, bank dan perusahaan.
- Objektif utama Sektor Awam adalah untuk menyediakan perkhidmatan kepada rakyat. Organisasi tidak mencari keuntungan manakala Sektor Tersusun juga menyediakan perkhidmatan kepada rakyat tetapi mereka mempunyai faedah tambahan untuk pekerja mereka.
- Sektor Awam dikawal oleh kerajaan jadi tiada peraturan khas dikenakan ke atas organisasi manakala Sektor Tersusun perlu mengikut beberapa prosedur dan peraturan seperti Akta Gaji Minimum, Akta Kilang, dsb.
Kesimpulan
Keseluruhan ekonomi negara dan kesejahteraan keseluruhan rakyatnya berada di tangan sektor-sektor ini. Mereka, secara langsung dan tidak langsung, menjejaskan operasi negara.
Mana-mana sektor atau organisasi boleh berjaya dalam objektif mereka jika pekerja mereka bekerja dengan kerja keras dan keikhlasan.
Sebaliknya, jika majikan mengambil berat terhadap pekerja mereka dan menyediakan mereka dengan persekitaran kerja yang selamat, maka mereka juga akan tetap gembira dan bekerja dengan penuh semangat dan keazaman.
Akhirnya, kita perlu menjadi tangan yang kuat untuk negara kita dan menyumbang kepada masyarakat dalam apa jua cara yang kita boleh.
- https://www.britannica.com/topic/public-sector
- https://www.topperlearning.com/answer/what-is-an-organised-sector-describe-its-working-conditions/005wy7mww
