Orang bekerja pada jawatan masing-masing mengikut pengajian mereka. Pekerja terdiri daripada dua jenis iaitu Pengurus dan Bukan Pengurusan. Mengikut jawatan mereka dalam kerja, pekerja berada di bawah Pengurusan dan Bukan Pengurusan.
Pekerja Pengurusan vs Bukan Pengurusan
Perbezaan antara Pekerja Pengurusan dan Bukan Pengurusan ialah Pekerja Pengurusan ialah orang yang mengurus dan menyemak kumpulan kerja pekerja, di mana Pekerja Bukan Pengurusan memberi tumpuan kepada kerja mereka dan tidak akan terlibat dalam kerja pekerja lain.
Pekerja Pengurus ialah pekerja yang menyelia kerja sekumpulan pekerja dalam sesebuah syarikat. Lazimnya, Pekerja Pengurusan adalah ketua kumpulan pekerja yang mengurus dan memperuntukkan perkhidmatan yang berkaitan kepada orang bawahan. Seseorang individu dalam jawatan Pengurus mempunyai hak untuk mengambil, memindahkan, menggantung, menghargai dan semua pihak berkuasa dalam sesebuah syarikat. Mereka memberi kuasa kepada orang bawahan dalam syarikat.
Sebaliknya, Pekerja Bukan Pengurusan ialah pekerja yang bekerja untuk diri mereka sendiri. Mereka hanya menumpukan perhatian kepada kerja mereka dan tidak mencampuri tugas pekerja lain. Mereka tidak mempunyai hak untuk mengambil atau menggantung pekerja lain. Mereka mesti fokus dan menyiapkan kerja mereka. Pekerja ini adalah orang yang bertanggungjawab dalam peranan eksekutif yang tidak menumpukan pada tugas lain dalam huraian.
Jadual Perbandingan Antara Pekerja Pengurusan dan Bukan Pengurusan
| Parameter Perbandingan | Pekerja Pengurusan | Pekerja Bukan Pengurusan |
| Maknanya | Pekerja Pengurusan ialah orang yang menyelia kumpulan pekerja. | Pekerja Bukan Pengurusan ialah orang yang boleh menumpukan kerja mereka. |
| Kewajipan | Pekerja dalam jawatan Pengurusan harus mengawasi tugas pekerja, dan mereka mempunyai hak ke atas pekerja mengikut pekerjaan. | Pekerja Bukan Pengurusan tidak menumpukan perhatian kepada penyeliaan pekerja. |
| Jawatan | Pekerja ini boleh mempunyai hak untuk menggantung, mengupah, menaikkan pangkat, menghargai kerja orang bawahan. | Pekerja Bukan Pengurusan tidak mempunyai hak seperti yang dimiliki oleh Pekerja Pengurusan. |
| Peranan | Peranan Pekerja Pengurusan ialah Pengendali Gangguan, Perunding, Usahawan, Jurucakap, Pemantau dan beberapa lagi. | Beberapa peranan dalam sistem bukan Pengurusan ialah Akauntan, juruwang, juruwang dan beberapa lagi yang berkaitan dengan bahagian kewangan. |
| Beza | Pekerja ini mempunyai kerja berat dengan memberi kuasa dan menyelia orang bawahan. | Pekerja ini tidak mempunyai sebarang hubungan dengan pekerja lain, di mana fokus utama mereka adalah untuk menyelesaikan tugas mereka. |
Apakah Pekerja Pengurusan?
Pekerja pengurusan bermaksud pekerja yang mempunyai jawatan kuasa dalam syarikat. Kakitangan Pengurusan akan mempunyai integriti untuk mengambil pekerja, menaikkan pangkat, menggantung dan menghargai mengikut prestasi. Pekerja ini akan menyelia orang bawahan yang berkaitan dengan kerja.
Biasanya, Pekerja Pengurusan adalah ketua kumpulan pekerja yang mengurus dan memperuntukkan perkhidmatan berkaitan kepada pekerja. Pekerja dalam jawatan Pengurus harus mempunyai tanggungjawab seperti merancang, memimpin, menggunakan strategi, mengawal pekerja dan beberapa orang lain.
Ini adalah kemahiran analisis yang harus diguna pakai oleh pekerja Pengurusan, yang boleh menguruskan kerja dalam organisasi. Kami boleh mencari Pekerja Pengurusan ini dalam sektor kerajaan, organisasi tidak menguntungkan, perniagaan dan syarikat baru, dsb.
Beberapa jawatan yang terdapat dalam Pengurus ialah
Selain daripada jawatan yang disebutkan, terdapat pelbagai jenis pengurus yang boleh bekerja dengan pekerja pengurusan. Adalah penting untuk melihat peranan Pengurusan pekerja di mana organisasi boleh menamatkan sumber penting mereka yang telah dilaburkan dalam pembangunan organisasi.
Oleh itu, Pekerja Pengurusan harus menjalani bahagian kecil seperti mengawal, membimbing, merancang, mengendalikan dan mengatur kakitangan dalam organisasi atau syarikat. Berpegang kepada situasi yang pengurus harus berkelakuan seperti pemimpin, bos dan ketua syarikat.
Apakah Pekerja Bukan Pengurusan?
Pekerja Bukan Pengurusan ialah ahli syarikat yang tidak terlibat dalam kerja pengurus. Kakitangan Bukan Pengurusan harus memberi tumpuan kepada kerja mereka, di mana mereka tidak boleh meminta perkhidmatan lain. Pekerja tidak mempunyai hak untuk mengambil atau menggantung pekerja lain.
Pekerja bukan Pengurusan mesti memberi tumpuan dan menyelesaikan kerja mereka dan, pekerja adalah orang yang bertanggungjawab dalam peranan eksekutif. Syarikat itu akan menyebut bahawa ia tidak akan menumpukan pada perkhidmatan lain dalam penerangan. Pekerja ini tidak mempunyai sebarang hubungan dengan pekerja lain, di mana fokus utama mereka adalah untuk menyelesaikan tugas mereka. Kakitangan Bukan Pengurusan tidak perlu bertindak dalam jawatan lain mengikut situasi organisasi.
Pekerja bukan Pengurusan berada di bawah jawatan bukan pengurusan, di mana mereka tidak berkaitan dengan kerja pengurusan. Kakitangan Bukan Pengurusan tidak memerlukan kelayakan yang tinggi berbanding dengan kakitangan pengurusan. Seseorang individu boleh mencari jawatan di bawah bukan Pengurusan dalam syarikat,
Jawatan yang dinyatakan di atas akan berkaitan dengan jabatan kewangan, jabatan pentadbiran dan pemasaran. Pekerja ini tidak mempunyai kuasa penyeliaan, tugas membuat keputusan dalam sesebuah organisasi.
Perbezaan Utama Antara Pekerja Pengurusan dan Bukan Pengurusan
Kesimpulan
Pekerja Pengurusan bermaksud pekerja yang mempunyai jawatan kuasa dalam syarikat. Kakitangan Pengurusan akan mempunyai integriti untuk mengambil pekerja, menaikkan pangkat, menggantung dan menghargai mengikut prestasi. Pekerja ini akan menyelia orang bawahan yang berkaitan dengan kerja.
Pekerja Bukan Pengurusan ialah ahli syarikat yang tidak terlibat dalam kerja pengurus. Kakitangan Bukan Pengurusan harus memberi tumpuan kepada kerja mereka, di mana mereka tidak boleh meminta perkhidmatan lain. Mereka tidak mempunyai hak untuk mengambil atau menggantung pekerja lain. Mereka mesti fokus dan menyiapkan kerja mereka.
