Pengurus dan pentadbir adalah dua jenis orang yang berbeza yang bekerja dalam persekitaran. Kedua-dua jenis orang ini jatuh ke dalam hierarki yang diikuti. Seorang pengurus dan pentadbir kedua-duanya mempunyai kebolehan dan kewibawaan masing-masing mengikut jawatan yang dimiliki. Kedua-duanya mempunyai ciri dan peranan masing-masing ketika menjalankan tugas masing-masing.
Pengurus lwn Pentadbir
Perbezaan antara pengurus dan pentadbir ialah pentadbir ialah orang yang bertanggungjawab untuk menentukan objektif dan dasar sesebuah organisasi, dan sebaliknya, pengurus ialah orang yang bertanggungjawab untuk melaksanakan dasar dan objektif ini dengan Kelancaran Berfungsi antara pekerja.
Seorang pengurus dikatakan sebagai orang dalam syarikat yang memegang tanggungjawab untuk melaksanakan dasar dan objektif yang diputuskan oleh lembaga eksekutif syarikat berkenaan hal syarikat dan tentang prestasinya. Pengurus biasanya mempunyai komunikasi terus dengan pekerja dan memastikan kelancaran Fungsi kerja yang akan dijalankan.
Pentadbir dikatakan sebagai orang dalam syarikat yang membuat keputusan tentang dasar dan objektif untuk penambahbaikan sesebuah organisasi yang akan dijalankan. Pentadbir ialah orang yang melakukan fungsi perancangan untuk syarikat. Dia menjaga pentadbiran utama syarikat.
Jadual Perbandingan Antara Pengurus dan Pentadbir
| Parameter Perbandingan | Pengurus | Pentadbir |
| Maknanya | Pengurus ialah orang yang bertanggungjawab untuk melaksanakan dasar dan objektif ini dengan Berfungsi yang lancar antara pekerja. | Pentadbir ialah orang yang bertanggungjawab menentukan objektif dan dasar sesebuah organisasi. |
| Sifat kerja | Seorang pengurus membuat keputusan dalam rangka kerja tertentu yang ditetapkan oleh pentadbir untuknya. | Pentadbir mengambil keputusan untuk keseluruhan syarikat. |
| Kuasa | Seorang pengurus memegang kuasa di suatu tempat di tengah-tengah susunan hierarki dengan membuktikan kemahiran dan kecekapannya. | Seorang pentadbir memegang kuasa tertinggi dalam sesebuah syarikat. |
| Menghadapi Persaingan | Seorang pengurus memang menghadapi persaingan dalam sesebuah syarikat. | Pentadbir tidak menghadapi sebarang persaingan dalam syarikat. |
| Kemahiran yang diperlukan | Seorang pengurus memerlukan kemahiran pengurusan dan juga teknikal. | Seorang pentadbir memerlukan kemahiran pentadbiran dan membuat keputusan. |
Apakah Pengurus?
Seorang pengurus dikatakan sebagai orang dalam syarikat yang memegang tanggungjawab untuk melaksanakan dasar dan objektif yang diputuskan oleh lembaga eksekutif syarikat berkenaan hal syarikat dan tentang prestasinya. Pengurus biasanya mempunyai komunikasi terus dengan pekerja dan memastikan kelancaran Fungsi kerja yang akan dijalankan.
Pengurus ialah orang dalam syarikat yang mempunyai tanggungjawab mengawal pekerja dan kerja mereka yang terletak di bawah kuasanya. Kuasa ini ditetapkan oleh Pentadbir kepada pihak pengurusan, yang memastikan syarikat berfungsi dengan cekap. Ini akan membawa syarikat mencapai matlamatnya.
Pengambilan seorang Pengurus dilakukan seperti mana-mana pekerja lain oleh pentadbir. Kerja dan tanggungjawab memegang kuasa pengurus terus berubah bergantung pada jenis kerja berstruktur yang perlu dijalankan oleh syarikat. Seorang pengurus dalam syarikat juga menyelesaikan masalah seperti rungutan antara pekerja, memberi mereka sasaran kerja, dsb.
Apa itu Pentadbir?
Pentadbir dikatakan sebagai orang dalam syarikat yang membuat keputusan tentang dasar dan objektif untuk penambahbaikan sesebuah organisasi yang akan dijalankan. Pentadbir ialah orang yang melakukan fungsi perancangan untuk syarikat. Dia menjaga pentadbiran utama syarikat.
Pentadbir mengambil keputusan keseluruhan yang sesuai untuk keseluruhan syarikat. Mereka memainkan peranan yang sangat penting dalam menjadikan syarikat mencapai matlamat keuntungan. Pentadbir juga kadangkala boleh menjadi pengurus, dan sekali lagi ini bergantung pada struktur syarikat atau juga boleh bekerja sebagai pekerja biasa.
Dalam perusahaan bersaiz kecil, biasanya, pentadbir adalah pemilik syarikat. Untuk melaksanakan kerja yang mudah, pentadbir adalah orang yang melakukan dan mengambil bahagian dalam kerja pentadbiran syarikat. Mereka memutuskan dasar yang sesuai untuk prestasi syarikat. Mereka memastikan dasar ini berada dalam kuasa syarikat.
Perbezaan Utama Antara Pengurus dan Pentadbir
Kesimpulan
Untuk menyimpulkan segala-galanya, boleh dikatakan bahawa seorang pengurus mempunyai komunikasi secara langsung dengan pekerja serta pengurusan peringkat atasan dan sebaliknya pentadbir lebih kepada membuat keputusan mengenai kewangan dan polisi yang berkaitan dengan syarikat. Kedua-dua jenis orang ini jatuh ke dalam hierarki yang diikuti.
Seorang pengurus dan pentadbir kedua-duanya mempunyai kebolehan dan kewibawaan masing-masing mengikut jawatan yang dimiliki. Kedua-duanya mempunyai ciri dan peranan masing-masing ketika menjalankan tugas masing-masing. Adalah sangat penting bagi kedua-dua pentadbir dan juga pengurus untuk melaksanakan tugas mereka dengan penuh dedikasi untuk kelancaran perniagaan.
