Pengekosan Kerja dan Pengekosan Kelompok ialah dua jenis kos pengeluaran yang dikira mengikut data yang tersedia dalam setiap jenis syarikat. Dan, pengekosan kerja dianggap sebagai versi pengekosan kelompok yang diubah suai. Kedua-dua kos kerja dan pengekosan kelompok ialah dua elemen penting jabatan pengeluaran yang memberikan syarikat data produk yang jelas. Perbezaan terperinci dibincangkan di bawah dengan jadual.
Pengekosan Kerja lwn Pengekosan Kelompok
Perbezaan utama antara pengekosan kerja dan pengekosan kelompok ialah takrifan kedua-dua pengekosan adalah berbeza antara satu sama lain dan ia memberikan perbezaan utama antara mereka. Pengekosan kerja merujuk kepada kos yang dikira dengan bantuan jumlah bilangan pekerjaan, kontrak atau pesanan kerja sesebuah syarikat. Sebaliknya, pengekosan kelompok merujuk kepada kos yang dikira dengan bantuan pengiraan kos setiap kelompok produk yang dikeluarkan. Memandangkan kita tahu bahawa pengekosan kerja hanyalah versi lanjutan bagi pengekosan kelompok dan oleh itu ia hampir bermakna perkara yang sama tetapi kaedah pengiraannya adalah berbeza.
Pengekosan kerja merujuk kepada kos yang dikira dengan bantuan jumlah produk mengikut permintaan pelanggan. Salutan kerja diambil kira mengikut permintaan pelanggan. Pengekosan kerja adalah konsep baharu yang telah dilaksanakan dalam perkhidmatan pengeluaran dan baharu kerana ia adalah versi lanjutan pengekosan kelompok.
Sebaliknya, pengekosan kelompok merujuk kepada kos yang dikira dengan bantuan pengiraan kos setiap kelompok produk yang sedang dikeluarkan. Kos kelompok diambil kira mengikut jumlah pengeluaran keseluruhan, dalam bentuk kelompok. Pengekosan kelompok secara perbandingan adalah konsep lama yang telah digunakan dalam syarikat selama bertahun-tahun sekarang.
Jadual Perbandingan Antara Pengekosan Kerja dan Pengekosan Kelompok
| Parameter Perbandingan | Kos Kerja | Pengkosan Kelompok |
| Definisi | Pengeluaran produk mengikut permintaan pelanggan dan kaedah yang digunakan untuk mengira pengekosan pengeluaran ini dikenali sebagai pengekosan kerja. | Pengeluaran produk apabila dikira dalam unit atau kelompok tertentu dan selanjutnya kos ditentukan dipanggil pengekosan kelompok. |
| Tempoh Konsep | Pengekosan kerja ialah konsep baharu yang diperkenalkan sebagai kaedah pengekosan kelompok termaju. | Pengekosan kelompok secara perbandingan adalah konsep lama dan telah diperkenalkan bertahun-tahun yang lalu. |
| Pengeluaran | Pengilangan produk dalam kaedah kos kerja ditentukan mengikut permintaan pelanggan. | Pembuatan produk dalam pengekosan kelompok ditentukan dalam unit besar. |
| Industri Ideal | Pengekosan kerja membantu industri yang mengeluarkan atau mengeluarkan barangan mengikut permintaan pelanggan. | Pengkosan kelompok berguna untuk industri kecil yang menghasilkan atau mengeluarkan produk mengikut kelompok. |
| Pengiraan | Pengekosan kerja adalah kaedah yang digunakan untuk mengira setiap hari. | Batch costing ialah kaedah yang digunakan untuk mengiranya secara mingguan atau bulanan. |
| Kelebihan | Kelebihan kos kerja ialah syarikat mendapat setiap butiran kecil bahan, buruh, dsb. Ia juga memberikan gambaran yang jelas tentang untung dan rugi setiap pekerjaan, ia membantu merancang projek masa depan yang serupa, dsb. | Kelebihan pengekosan kelompok ialah kos buruh dikurangkan dan seterusnya harga akhir produk diturunkan, aktiviti pengeluaran lebih cepat, ia sangat berguna untuk perniagaan yang lebih kecil, dsb. |
| Keburukan | Kelemahan kos kerja termasuk perkara-perkara seperti memerlukan banyak tenaga kerja, pekerja mesti mahir dan terlatih sepenuhnya, dsb. | Kelemahan pengekosan kelompok termasuk perkara seperti ia memerlukan tempat yang luas untuk menyimpan produk, jika mesin berhenti berfungsi maka ia menjejaskan keseluruhan kumpulan produk kerana ia melambatkan pengeluaran. |
| Contoh | Contoh produk kos kerja termasuk perkara seperti kasut yang disesuaikan, pakaian, barang kemas, dsb. | Contoh produk pengkosan kelompok termasuk perkara seperti pakaian, TV, peti sejuk, telefon bimbit, dsb. |
Apakah Pengekosan Kerja?
Kaedah kos yang ditentukan mengikut permintaan atau pilihan pelanggan secara amnya dipanggil Pengekosan Kerja. Pengekosan kerja tidak lain adalah versi lanjutan pengekosan kelompok, yang hanya menentukan nilai setiap produk yang dijual atau digunakan oleh orang lain. Pengilangan produk dalam kaedah kos kerja ditentukan mengikut permintaan pelanggan. Ini bermakna setiap produk menentukan kos kerja industri. Selain itu, Pengekosan Kerja termasuk pelbagai jenis proses dan proses itu termasuk perkara seperti Menerima Pertanyaan, Anggaran Harga, Menerima Pesanan Pelanggan, Menghasilkan Pesanan, Pelaksanaan dan Pemeriksaan, dan Delhivery produk. Tanpa proses ini, kos kerja tidak boleh dianggarkan dan oleh itu ini adalah aspek penting dalam Pengekosan Kerja.
Sesetengah industri tertentu menggunakan kaedah pengekosan kerja semata-mata untuk menentukan keperluan mereka. Oleh itu, kos kerja membantu industri yang mengeluarkan atau mengeluarkan barangan mengikut permintaan pelanggan. Pengekosan kerja adalah kaedah yang digunakan untuk mengira pengeluaran harian. Ini adalah kerana motif utama pengekosan, seperti yang kita tahu pengekosan ini ditentukan secara individu, dan oleh itu ia boleh dikira setiap hari.
Terdapat kebaikan dan keburukan untuk segala-galanya dan oleh itu kaedah kos kerja mempunyai kebaikan dan keburukannya. Kelebihan kos kerja ialah syarikat mendapat setiap butiran kecil bahan, buruh, dsb. Ia juga memberikan gambaran yang jelas tentang untung dan rugi setiap pekerjaan, ia membantu untuk merancang projek masa depan yang serupa, dsb. Dan kelemahannya termasuk perkara seperti kerana ia memerlukan tenaga kerja yang banyak, pekerja mestilah mahir dan terlatih sepenuhnya, dan lain-lain. Terdapat banyak contoh kos kerja dan ia adalah perkara-perkara seperti kasut yang disesuaikan, pakaian, barang kemas, dll.
Apakah Pengekosan Kelompok?
Industri yang mengira pengekosan pengeluaran ke dalam kumpulan produk tertentu dan kaedah ini dikenali sebagai pengekosan kelompok. Ringkasnya, pengeluaran dikira secara kolektif ke dalam unit. Pengekosan kelompok boleh diistilahkan sebagai konsep lama yang telah digunakan selama bertahun-tahun sekarang. Dan selanjutnya, untuk perbezaan yang lebih khusus, pengekosan kelompok telah diubahsuai menjadi pengekosan kerja. Seperti yang kita ketahui, pengekosan kelompok ditentukan berdasarkan pembuatan produk dalam unit yang lebih besar. Oleh itu, ia memerlukan untuk memberikan spesifikasi terperinci untuk setiap produk dalam kumpulan tertentu.
Batch costing adalah kaedah yang digunakan memerlukan pengiraan mingguan atau bulanan. Seperti yang kita tahu ia dikira dalam unit, oleh itu industri perlu menunggu pencapaian pembuatan setiap kelompok supaya mudah untuk diharap. Beberapa contoh produk pengekosan kelompok termasuk perkara seperti pakaian, TV, peti sejuk, telefon bimbit, dll. Perkara ini termasuk dalam pengekosan kelompok kerana, item ini dihasilkan dalam reka bentuk, logo, model khusus yang sama. kegunaan, dsb. Oleh itu, item kelihatan sama.
Beberapa kebaikan dan keburukan pengekosan kerja dan pengekosan kelompok adalah, kelebihan pengekosan kelompok ialah kos buruh berkurangan dan seterusnya harga akhir produk diturunkan, aktiviti pengeluaran lebih cepat, ia sangat berguna untuk perniagaan yang lebih kecil, dan lain-lain. Dan, keburukan kos kelompok termasuk perkara seperti ia memerlukan tempat yang luas untuk menyimpan produk, jika mesin berhenti berfungsi maka ia menjejaskan keseluruhan kumpulan produk kerana ia melambatkan pengeluaran.
Perbezaan Utama Antara Pengekosan Kerja dan Pengekosan Kelompok
Kesimpulan
Pengekosan Pekerjaan dan Pengekosan Kelompok sering dicampuradukkan oleh orang ramai, kerana mereka fikir mereka mewakili perkara yang sama. Tetapi, ia tidak sama dan oleh itu terdapat banyak perbezaan antara mereka. Pengekosan kerja boleh dianggap sebagai versi pengubahsuaian pengekosan kelompok. Kedua-dua salutan itu penting untuk industri kerana ia membolehkan industri mempunyai visi dan pertumbuhan industri yang jelas. Selain itu, kaedah pengekosan digunakan mengikut keperluan industri masing-masing. Perbincangan terperinci antara pengekosan kerja dan pengekosan kelompok telah dibincangkan di atas.
