Dalam perniagaan, modal boleh menjadi apa sahaja yang meningkatkan nilai perniagaan anda. Ia boleh menambah nilai merentas pelbagai faktor seperti fizikal, sosial, intelek dan kewangan. Dalam ekonomi dan perniagaan, dua modal utama ialah modal insan dan modal fizikal.
Modal Insan vs Modal Fizikal
Perbezaan antara modal insan dan modal fizikal ialah modal insan ialah pengetahuan seseorang pekerja yang membawa kepada ekonomi atau bakat syarikat, cara pendidikan, kebolehan, keutamaan dan sebagainya. Sebaliknya, modal fizikal ialah komoditi buatan manusia yang dibawa atau dilaburkan oleh syarikat untuk menghasilkan barangan.
Modal insan ialah sumber kolektif tidak ketara yang dimiliki oleh manusia. Ia termasuk kemahiran, bakat, kebolehan, kecerdasan, kebijaksanaan, pertimbangan, pengalaman dan latihan yang boleh dimiliki oleh individu atau kumpulan. Menggunakan modal insan ekonomi atau syarikat boleh menjana kekayaan material.
Modal fizikal ialah sumber ketara buatan manusia yang menyokong proses pembuatan barangan dan perkhidmatan. Modal fizikal dianggap sebagai salah satu modal terpenting dalam proses pengeluaran dalam ekonomi klasik. Modal fizikal termasuk mesin, peralatan, kenderaan dan bangunan. Oleh kerana sifatnya yang tidak cair, proses penilaian modal fizikal agak mencabar.
Jadual Perbandingan Antara Modal Insan dan Modal Fizikal
| Parameter Perbandingan | Modal insan | Modal Fizikal |
| Maknanya | Modal insan merujuk kepada kemahiran, bakat, pengalaman, kebolehan, keutamaan, cara pendidikan, kepakaran, pertimbangan dan latihan yang dimiliki oleh manusia secara individu atau kolektif. | Modal fizikal merujuk kepada sumber buatan manusia yang menyokong proses pembuatan barangan dan perkhidmatan. Ia termasuk mesin, bangunan, peralatan, kenderaan dan sebagainya. |
| Sifat sumber | Modal insan adalah tidak ketara. | Modal fizikal adalah ketara. |
| Proses pembentukan | Proses pembentukan bukan industri. Pembentukan modal insan lebih bersifat proses sosial. | Proses pembentukan modal fizikal adalah perindustrian. |
| mobiliti | Modal insan tidak mudah alih kerana terdapat banyak sekatan dari segi budaya dan nasional. | Modal fizikal mudah alih antara negara kecuali untuk beberapa sekatan kerajaan. |
| Kebolehpisahan | Modal insan tidak dapat dipisahkan daripada pemiliknya. | Modal fizikal boleh dipisahkan. Ia boleh dipisahkan daripada pemiliknya dengan mudah. |
Apakah Modal Insan?
Modal insan ialah sumber kolektif tidak ketara yang dimiliki oleh manusia secara individu atau kolektif. Ia termasuk kemahiran, bakat, pengalaman, kebolehan, keutamaan, cara pendidikan, kepakaran, pertimbangan dan latihan yang menjana kekayaan untuk syarikat atau ekonomi.
Pada penghujung 1950-an dan awal 1960-an, ahli ekonomi dari Universiti Chicago Theodore Schultz dan Gary Becker membangunkan teori modal insan, di mana mereka berkata melabur dalam pekerja bermakna melabur dalam peralatan modal kerana pekerja adalah salah satu faktor utama proses pengeluaran.
Gary Becker mengkategorikan modal insan kepada dua bahagian- modal insan am dan modal insan khusus. Modal insan am ialah kualiti dan latihan yang mempunyai nilai berfaedah kepada individu di mana-mana organisasi. Sebaliknya, modal insan khusus ialah pendidikan dan latihan yang mempunyai nilai-nilai berfaedah hanya kepada organisasi.
Pengurusan modal insan tersebar di seluruh organisasi. Tindakan pengurusan dan keputusan yang boleh menjejaskan hubungan antara pekerja dan organisasi dianggap sangat penting. Jadi, tindakan pengurusan boleh menjejaskan potensi modal insan untuk memberi kesan kepada prestasi organisasi secara positif dan negatif. Organisasi boleh membantu membangunkan modal insan, tetapi pemilikan modal insan kekal dalam kawalan pemilik.
Apakah Modal Fizikal?
Modal fizikal ialah sumber buatan manusia seperti mesin, bangunan, kenderaan dan peralatan yang dimiliki oleh organisasi. Modal fizikal adalah salah satu faktor utama proses pengeluaran. Modal fizikal memerlukan jumlah pelaburan yang banyak. Sejak kelahiran sistem pengeluaran berjentera dan kapitalisme, modal fizikal telah dilihat sebagai barang modal. Modal fizikal adalah komponen yang sangat penting yang menambah nilai kepada sesebuah organisasi. Banyak jenis modal fizikal adalah aset tetap yang mempunyai hayat ekonomi bertahun-tahun. Modal fizikal tidak dimusnahkan atau dimakan semasa proses pembuatan, tetapi ia boleh berkurangan dari semasa ke semasa.
Modal fizikal adalah tidak cair yang mencabar nilai tambah kepada modal fizikal. Kadangkala, peralatan dan mesin disesuaikan mengikut proses dan tujuan pengeluaran. Jadi penilaian peralatan dan jentera menjadi mencabar bagi organisasi. Sebagai contoh, syarikat pengeluar minuman yang mempunyai reka bentuk botol tertentu boleh mengalami penjualan semula mesin pembuat botol kerana mesin itu boleh mengeluarkan jenis botol tertentu. Dalam kes ini, proses penilaian mesin akan menjadi sukar.
Perbezaan Utama Antara Modal Insan dan Modal Fizikal
Kesimpulan
Perbezaan yang jelas antara modal insan dan modal fizikal ialah modal insan ialah kualiti manusia yang dimiliki oleh kedua-dua individu dan kolektif yang tidak dapat dipisahkan daripada pemiliknya, tetapi modal fizikal ialah sumber buatan manusia seperti mesin, peralatan, bangunan dan kenderaan yang diperoleh oleh organisasi untuk menyokong proses pembuatan dan boleh dipisahkan dengan mudah daripada pemiliknya.
Walau bagaimanapun, modal insan dan modal fizikal kedua-duanya memerlukan jumlah pelaburan yang besar untuk memperoleh dan membangun. Untuk menambah nilai kepada organisasi, pemilik dan pengurus perlu mengenal pasti dan memperoleh kedua-dua modal ini dengan berhati-hati.
