Perbezaan antara ekuiti dan kesaksamaan boleh ditakrifkan oleh bahagian sumber yang diterima oleh individu dalam situasi tertentu.
Dalam sistem berasaskan ekuiti, setiap individu menerima jumlah atau kualiti sumber yang diperlukan untuk mencapai objektif tertentu manakala, dalam sistem berasaskan kesaksamaan, setiap individu menerima jumlah/kualiti sumber yang sama tanpa mengira kemampuannya. untuk mencapai objektif yang ditentukan dengan sumber yang dia sudah ada.
Ekuiti vs Kesaksamaan
Perbezaan antara ekuiti dan kesaksamaan ialah ekuiti bermaksud memberi atau diberi mengikut keperluan manakala Kesamaan bermaksud memberi atau diberi seperti yang diperoleh oleh individu lain. Dalam sistem ekuiti, kesaksamaan bermaksud semua individu mempunyai segala yang mereka perlukan untuk mencapai matlamat tertentu. Walau bagaimanapun, dalam sistem kesaksamaan, memandangkan semua orang mendapat sumber yang sama, sesetengahnya berakhir dengan perkara yang mereka tidak perlukan.
Sistem sebegini boleh mendorong masyarakat kepada keadaan 'kaya menjadi kaya dan miskin menjadi miskin'.
Jadual Perbandingan Antara Ekuiti dan Kesaksamaan (dalam Bentuk Jadual)
| Parameter Perbandingan | Ekuiti | Kesaksamaan |
|---|---|---|
| Adakah semua individu dapat mencapai matlamat yang sama? | ya | Tidak |
| Memerlukan penilaian | Keperluan dipenuhi | Tanpa mengira keperluan |
| Rasional | Memerlukan analisis logik dan jelas tentang situasi semasa orang ramai dan matlamat akhir mereka | Tidak memerlukan sebarang pemahaman tentang situasi semasa orang ramai mahupun matlamat akhir mereka |
| Terpengaruh dengan keadaan orang? | Ya, dan kaunter sewajarnya | Tidak terjejas |
| Adakah semua orang perlu bermula pada tahap yang sama? | Tidak. Setiap orang mendapat apa yang dia perlukan untuk sampai ke destinasi | ya. Seseorang mungkin atau mungkin tidak mendapat apa yang mereka perlukan untuk sampai ke destinasi |
| Rawatan orang | Ekuiti melayan setiap orang secara berbeza dan mengikut keperluan mereka | Kesaksamaan memperlakukan semua orang sama dan tidak mengambil kira keperluan mereka |
| Diskriminasi | Ekuiti mendiskriminasi orang berdasarkan perbezaan kelas atau kaliber mereka untuk mencapai kesaksamaan | Kesaksamaan tidak mendiskriminasi orang berdasarkan perbezaan kelas atau kaliber mereka tetapi itu menjadi punca ketidaksamaan |
| Hasil akhir | Keadilan | Tidak diskriminasi |
Apakah Ekuiti?
Ekuiti ialah kesaksamaan. Sistem berasaskan ekuiti diperolehi oleh penilaian keperluan dan berusaha ke arah mencapai keadilan dan sesuai untuk semua situasi yang melibatkan pelbagai kelas, kaum atau peringkat umur.
Sebagai contoh, di dalam bilik darjah, pelajar yang lemah dalam satu mata pelajaran diberi pelajaran tambahan dalam mata pelajaran tertentu dan bukannya semua pelajar diberi yang sama atau tiada pelajar yang mendapat sebarang kelas tambahan.
Walaupun nampaknya adil untuk semua pelajar diberikan perhatian yang sama, namun ia tidak memastikan kejayaan yang sama.
Apakah Kesamaan?
Kesamaan adalah kesamaan. Sistem berasaskan kesaksamaan dijalankan atas perkongsian sama rata dan berusaha ke arah mencapai keadilan dan sesuai untuk situasi yang melibatkan bilangan orang terhad daripada kelas, bangsa atau umur yang sama.
Kesaksamaan tidak mengambil kira keperluan individu. Oleh itu, sebagai contoh, dalam sesebuah organisasi, semua individu dalam kategori pekerjaan yang sama dan dengan set tanggungjawab yang sama, akan dibayar gaji yang sama tidak kira berapa banyak wang yang mereka perlukan.
Nampaknya adil untuk semua pekerja dibayar berdasarkan tanggungjawab pekerjaan mereka namun, ia tidak memastikan bahawa mereka semua akan mampu untuk menjalani gaya hidup yang sama.
Adakah ini bermakna kesaksamaan tidak seharusnya menjadi perimeter kejayaan? Tidak, kesaksamaan adalah perlu untuk mewujudkan keharmonian antara orang yang bekerja ke arah matlamat yang sama, namun, untuk mencapai tahap itu, pertama sekali diperlukan semua individu bermula pada tahap yang sama dan itu hanya boleh dicapai melalui ekuiti.
Oleh itu, boleh dikatakan bahawa kedua-dua parameter perlu diamalkan secara selari antara satu sama lain untuk memastikan sistem yang tidak mendiskriminasi.
Perbezaan Utama Antara Ekuiti dan Kesaksamaan
Kesimpulan
Bagi masyarakat yang bermatlamat ke arah kebaikan semua ahlinya, kesaksamaan tidak mencukupi. Walaupun terlalu banyak diajar bahawa kesaksamaan adalah kunci kejayaan, namun, ia adalah konsep yang agak salah faham. Kerana kesaksamaan adalah kriteria yang tidak sensitif.
Sebab salah tafsir ini mungkin kerana apabila mengukur kesaksamaan, kita lupa untuk mengambil kira apa yang sudah ada. Dua orang yang sangat berbeza dalam gaya hidup mereka tidak boleh dianggap sama kerana mereka diberikan peluang yang sama.
Begitu juga, keluarga dua berbanding sepuluh keluarga tidak boleh dilayan sama rata dengan memberikan mereka jumlah makanan yang sama.
Pengiraan bahagian saksama mestilah berkadar dengan keadaan semasa pemegang saham, oleh itu adalah perlu untuk menggantikan 'kesamaan' dengan 'ekuiti' dalam urusan awam.
Dalam sistem kesaksamaan, kita menipu diri sendiri untuk mencapai keadilan. Sebagai contoh, di padang perlumbaan, ia 'nampak adil' bahawa semua peserta bermula pada titik yang sama kerana setiap peserta dianggap sama dengan yang lain dan tidak sepatutnya diberi kelebihan yang tidak wajar.
Walau bagaimanapun, jika kita mengkaji kursus itu sendiri, kita akan mendapati bahawa peserta yang diletakkan berhampiran dengan bulatan dalam kursus perlu menempuh jarak yang lebih rendah daripada peserta dalam bulatan paling luar.
Keadaan geometri ini sebenarnya mencerminkan kehidupan sebenar kerana perbezaan ini adalah secara lalai. Sekarang apa yang diperlukan oleh sistem ekuiti ialah semua peserta diposisikan supaya semakin jauh mereka dari bulatan dalaman, semakin jauh mereka mesti berada di titik permulaan.
Ini sememangnya takrifan sebenar kesaksamaan, yang tidak boleh dicapai tanpa kesaksamaan.
- https://www.annualreviews.org/doi/abs/10.1146/annurev.so.09.080183.001245
- https://eric.ed.gov/?id=ED231906
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00131880701717198
