Conduct ialah kata nama dan perform ialah kata kerja, tetapi jika kita bercakap tentang conduct, Perform ialah sinonim untuk conduct in action topic. Dalam sesetengah kes, anda boleh menggunakan "Lakukan" dan bukannya kata kerja "Kelakuan", apabila ia berkaitan dengan topik seperti tahan, fungsi, tindakan, laksana.
Kelakuan adalah sinonim untuk melakukan dalam topik tingkah laku. Kadangkala anda boleh menggunakan "Kelakuan" dan bukannya kata kerja "Lakukan" jika ia melibatkan topik seperti tahan, fungsi, tindakan, laksana.
Kelakuan vs Perlaksanaan
Perbezaan antara kelakuan dan prestasi ialah kedua-dua perkataan digunakan secara berbeza. Bentuk, asal usul, berasal dari, makna perkataan, dan sinonim & antonimnya. Penggunaan kata-kata ini memberi kesan yang berbeza pada ayat di mana sahaja digunakan.
Perkataan itu kelakuan berasal dari bahasa Inggeris Pertengahan, yang berasal dari bahasa Perancis Lama, yang berasal dari perkataan Latin conductus, yang bermaksud 'dipertemukan.’ Ia berasal daripada kata kerja conducere. Bentuk asal perkataan itu ialah saluran itu, yang dipelihara terutamanya dalam erti kata 'saluran' (lihat saluran); ejaan dipengaruhi oleh Latin dalam aplikasi berikutnya. Istilah ini pada mulanya menandakan pengaturan untuk laluan selamat dan kelakuan selamat; kemudian, erti kata kerja 'lead & guide' muncul, justeru 'manage' dan 'management' (late Middle English), kemudiannya menjadi 'management of oneself, behavior' (pertengahan abad ke-16).
Istilah laksanakan berasal dari bahasa Perancis Anglo-Norman Parfourmer, yang merupakan adaptasi bahasa Inggeris Pertengahan (dengan kaitan dengan bentuk 'bentuk') bahasa Perancis Lama Parfournir, yang muncul daripada par 'lengkap' + fournir 'memberi, menyediakan'.
Mengambil tanggungjawab untuk tindakan dan pencapaian kumpulan dirujuk sebagai kelakuan. Menjalankan pengurusan perjanjian secara terus terang, manipulasi atau manuver berkaitan matlamat yang berkenaan. Manakala menyempurnakan aktiviti atau mengambil tindakan disebut sebagai melakukan.
Jadual Perbandingan Antara Kelakuan dan Perlaksanaan
| Parameter Perbandingan | Kelakuan | laksanakan |
| Borang | Kata nama | Kata kerja |
| asal usul | Perancis lama | Inggeris-Norman Perancis |
| Diperolehi daripada | Conductus | Parfourmer |
| Maknanya | Untuk mengatur dan melaksanakan aktiviti tertentu | Untuk melakukan atau melaksanakan sesuatu |
| sinonim | Mengurus, mengawal, mengarah, membimbing, mengendalikan, mengendalikan | Mencapai, mencapai, melaksanakan, memenuhi, menunaikan |
Apakah Kelakuan?
Kelakuan ialah kata nama, yang bermaksud merancang dan melakukan sesuatu, seperti aktiviti. Kelakuan ditakrifkan sebagai cara atau standard tingkah laku peribadi, terutamanya, apabila diasaskan pada idea moral.
Conducten adalah perkataan Inggeris Pertengahan yang berasal dari Latin conductus, yang merupakan participle lampau condcere, yang bermaksud "untuk membawa bersama, menghubungkan, mengupah, menjadi berfaedah, menjadi baik kepada" (Medieval Latin also to lead, escort, provide a saluran untuk [air])
Mengurus, mengawal, Mengarahkan, mengendali, mengendalikan, membimbing adalah beberapa sinonim untuk tingkah laku, dan semuanya menunjukkan penggunaan kuasa seseorang untuk memimpin, membimbing atau mendominasi. Kelakuan bermaksud menerima tanggungjawab untuk tindakan dan pencapaian kumpulan. Pengurusan bermaksud sesuatu dikendalikan secara langsung dan ia dimanipulasi atau digerakkan ke arah hasil yang diinginkan. Kawalan menandakan tindakan mengawal selia atau mengekang untuk kekal dalam had atau di landasan. Untuk mencapai operasi yang lancar, Direct memerlukan arahan dan kawalan yang berterusan.
Antonim kelakuan ialah meninggalkan, tidak teratur, patuh, tidak teratur, salah urus, salah laku, bertindak, salah laku, potong, dan sebagainya.
Apa itu Perform?
Perform ialah kata kerja, yang bermaksud untuk melaksanakan atau mengambil tindakan pada beberapa mengaktifkan. r kerja. Perform ditakrifkan sebagai mematuhi dan memenuhi syarat dan digunakan untuk mencirikan keberkesanan atau kejayaan seseorang atau sesuatu.
Perkataan Perform pertama kali direkodkan pada tahun 1250–1300 dalam bahasa Inggeris pertengahan yang dipersembahkan, dalam bahasa Inggeris-Perancis daripada perkataan parformer, ia merupakan pengubahsuaian (dengan perkaitan dengan bentuk bentuk) daripada bahasa Perancis Tengah, Perancis Lama parfournir "untuk dicapai".
Laksanakan, laksanakan, laksanakan, capai, capai, kesan, dan penuhi ialah semua kata kerja yang bermaksud melaksanakan atau melaksanakan. Pertunjukan digunakan untuk mengikuti corak atau prosedur yang ditetapkan atau untuk memenuhi syarat yang dipersetujui, dan ia sering menunjukkan kemahiran tertentu. Melaksanakan menekankan melaksanakan apa yang telah dirancang atau dihasratkan. Istilah "Pelepasan" merujuk kepada tindakan melaksanakan dan menyelesaikan kewajipan atau tugas yang diberikan. Accomplish menekankan kejayaan menyelesaikan prosedur mengenai cara ia dijalankan. Achieve menambah implikasi mengatasi masalah untuk dicapai. Kesannya menambah untuk mencapai tumpuan pada daya wujud ejen, yang membolehkannya mengatasi halangan. Kesedaran lengkap tentang tujuan atau kemungkinan tersirat oleh perkataan "memenuhi".
Antonim melakukan pantang, abaikan, elak, abaikan, berhenti, menafikan, memusnahkan, berhenti, berputus asa, menolak, dan banyak lagi.
Perbezaan Utama Antara Kelakuan dan Perlaksanaan
Kesimpulan
Kelakuan dan laksanakan ialah dua idea berbeza yang tidak saling eksklusif. Perkataan "perform" membayangkan penonton, manakala "conduct" menunjukkan arahan. Seperti yang anda lihat, perkataan "perform" dan "conduct" mempunyai persamaan tertentu dalam makna dan aplikasinya. Kedua-duanya digunakan dalam konteks muzik dan juga dalam kehidupan seharian. “Kelakuan,” sebaliknya, lebih berkait rapat dengan memimpin atau membimbing. Orang yang Mengendalikan bertanggungjawab ke atas kumpulan dan membantu mereka dalam mencapai matlamat bersama. Istilah "melaksanakan" merujuk kepada diperhatikan atau dipantau. Orang yang membuat persembahan melakukan sesuatu secara khusus atas sebab tertentu, dan mereka mungkin dinilai baik atau tidak baik akibatnya.
