Dalam pelbagai jenis perkataan yang ditawarkan oleh kebanyakan bahasa Inggeris, seseorang mungkin terjumpa segelintir perkataan yang kelihatan sama persis tetapi, pada hakikatnya, menggambarkan makna yang berbeza. Apabila seseorang pergi ke spesifik terperinci perkataan sedemikian, mereka mendapati bahawa ia berbeza dalam makna. Kecekapan dan Kecekapan adalah dua perkataan semantik sedemikian.
Kecekapan vs Kecekapan
Perbezaan antara Kecekapan dan Kecekapan ialah yang pertama adalah berdasarkan kemahiran manakala yang kedua merujuk kepada tingkah laku seseorang individu. Kedua-dua perkataan itu juga berbeza dalam cara untuk mencapainya, cara penilaiannya, komponennya, dsb.
Kompetensi pada asasnya bermaksud kebolehan seseorang individu untuk melakukan sesuatu. Ini biasanya difahami dilakukan pada peringkat asas. Kompetensi berkait rapat dengan memiliki kemahiran dan menggunakannya untuk mencapai tugas yang dipersoalkan. Oleh itu, kompetensi dikatakan berasaskan kemahiran.
Kecekapan, walaupun dianggap sebagai versi alternatif untuk kecekapan, sangat berbeza daripadanya dalam realiti. Kompetensi memberi tumpuan kepada prestasi sebenar yang ditunjukkan oleh seseorang individu. Ia merujuk kepada tingkah laku yang mesti digunakan oleh seseorang individu semasa melaksanakan tugas. Oleh itu, ia dikatakan berasaskan tingkah laku.
Jadual Perbandingan Antara Kecekapan dan Kecekapan
| Parameter Perbandingan | Kecekapan | Kecekapan |
| Definisi | Ia merujuk kepada keupayaan seseorang individu untuk menjalankan tugas tertentu. | Ia memberi tumpuan kepada prestasi yang ditunjukkan oleh seseorang individu dalam menyelesaikan tugas tertentu. |
| Asas | Ia berasaskan kemahiran. | Ia berasaskan tingkah laku. |
| Penggunaan | Kecekapan boleh digunakan dalam situasi kasual dan juga formal. | Kecekapan kebanyakannya digunakan dalam jargon profesional. |
| Penilaian | Ia menilai standard prestasi yang ditunjukkan oleh seseorang. | Ia menilai tingkah laku dan cara standard yang telah dicapai oleh seseorang. |
| Ciri-ciri | Ciri-cirinya termasuk kemahiran seperti komunikasi, kepimpinan, dsb., dan pengetahuan. | Ciri-cirinya termasuk sifat tingkah laku seseorang seperti keyakinan, keazaman, kejujuran, dll. |
Apakah Kecekapan?
Kecekapan merujuk kepada kebolehan individu melaksanakan tugas tertentu. Di sini, seseorang menggunakan kemahiran dan pengetahuannya untuk menyelesaikan tugas, dan hasilnya diukur. Pengukuran hasil ini boleh dirujuk sebagai kecekapan individu. Atas sebab ini, kecekapan dikatakan berasaskan kemahiran.
Ini mewujudkan antara muka antara kecekapan dan kemahiran. Ini bermakna bahawa dengan penerapan satu atau lebih kemahiran khusus, seseorang individu menjadi cekap atau berkebolehan untuk melaksanakan tugas di tangan. Seiring dengan kemahiran, pengetahuan adalah komponen lain yang diperlukan untuk menjadi cekap.
Asal perkataan, cekap, terletak pada perkataan cekap. Cekap pula berasal dari bahasa Latin. Istilah Latin adalah setara dengan perkataan Inggeris, bersaing. Kecekapan ialah kata nama yang mentakrifkan kebolehan seseorang untuk melakukan sesuatu tugasan.
Terdapat ciri-ciri tertentu yang boleh digunakan untuk menentukan kecekapan seseorang individu. Ini termasuk kemahiran serta pengetahuan. Beberapa kemahiran yang berguna dalam menentukan kecekapan ialah komunikasi, kepimpinan, interpersonal, pengurusan masa, membuat keputusan, dan lain-lain. Dan bahagian pengetahuan merangkumi pengetahuan teknikal serta fungsi.
Apakah Kompetensi?
Kecekapan, yang nampaknya sama dengan kecekapan, sebenarnya berbeza daripadanya. Ia berbeza kerana kecekapan merujuk kepada kaedah dan cara seseorang individu menggunakannya untuk menyelesaikan tugasan yang diberikan. Kecekapan adalah berdasarkan tingkah laku seseorang.
Ini bermakna bahawa personaliti individu, sifat tingkah lakunya dinilai untuk menilai cara kecekapannya. Berbanding dengan kecekapan, ia cenderung untuk mencari prosedur yang dijalankan dalam menyelesaikan tugas atau tugas tertentu.
Walaupun kemahiran dan pengetahuan adalah bahagian penting dalam menilai kecekapan seseorang, terdapat satu lagi komponen yang sangat penting. Ia adalah motif atau sikap individu. Motif inilah yang menjadikan kecekapan berbeza daripada kecekapan.
Kompetensi ialah gabungan kecekapan, iaitu kemahiran dan pengetahuan, dan sifat-sifat tingkah laku. Ciri-ciri kompetensi ini termasuklah kejujuran, dedikasi, sikap positif, sikap menang, giat, berintegriti, dan sebagainya.
Perbezaan Utama Antara Kecekapan dan Kecekapan
Kesimpulan
Kecekapan dan Kecekapan dikatakan sebagai varian antara satu sama lain yang tidak mempunyai perbezaan nyata, tetapi ini tidak berlaku. Walaupun kedua-dua perkataan itu mungkin kelihatan sama, mereka mempunyai perbezaan minit tertentu. Kecekapan ialah perkataan yang digunakan untuk mentakrifkan keupayaan dan kebolehan seseorang untuk melaksanakan tugas tertentu. Ia telah berasal daripada perkataan Latin yang bermaksud bersaing. Ia menilai standard yang dicapai pada pencapaian sesuatu pekerjaan.
Kompetensi boleh dipanggil gabungan kecekapan dan aspek tingkah laku individu. Ia berbeza daripada kecekapan kerana ia memberi tumpuan terutamanya pada cara sesuatu tugas tertentu telah dilaksanakan dan bukan pada standard yang dicapai. Ia termasuk ciri-ciri yang sesuai dengan ragam dan kualiti individu seperti kejujuran, integriti, dll.
Rujukan
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/pfi.4930451027
- https://journals.lww.com/nursingmanagement/fulltext/2001/05000/competence_vs__competency.7.aspx
