Organisasi atau syarikat ialah sekumpulan orang yang tersusun dan menetapkan idea mereka untuk pembangunan ke arah negara, seperti kerajaan. Seperti setiap institut lain, organisasi juga mempunyai set kuasa hierarki mereka sendiri yang membantu dalam pengurusan dan pertumbuhannya.
Dalam sesebuah organisasi, perlu ada majikan dan pekerja yang mempunyai matlamat yang sama iaitu bekerja untuk pertumbuhan syarikat dan mencapai matlamat yang ditetapkan untuk syarikat. Mereka dibahagikan kepada pelbagai kumpulan dan masing-masing diberi tugas untuk pengurusan.
Ketua Pegawai Eksekutif lwn MD
Perbezaan antara CEO dan MD ialah wajah CEO boleh digunakan untuk mewakili syarikat semasa mesyuarat dan perhimpunan lain untuk perniagaan tetapi perkara yang sama tidak boleh dilakukan dengan MD.
CEO atau Ketua Pegawai Eksekutif adalah salah satu entiti eksekutif utama atau individu yang bekerja dalam pengurusan syarikat. Mereka berada di bawah lembaga pengarah dan perlu bekerja mengikut keputusan mereka. Tanggungjawab utama mereka adalah untuk memaksimumkan keuntungan untuk organisasi.
MD atau Pengarah Urusan ialah orang yang bertanggungjawab ke atas fungsi organisasi dan pengurusan perniagaan. Mereka melaporkan kepada pengerusi dan CEO. MD tergolong dalam lembaga pengarah urusan dan bertanggungjawab ke atas fungsi dan prestasi harian syarikat.
Jadual Perbandingan Antara CEO dan MD
| Parameter Perbandingan | CEO | MD |
| Singkatan untuk | Ketua Pegawai Eksekutif | Pengarah Urusan |
| Tahap dalam organisasi | Mereka berada di bawah lembaga pengarah dan antara pegawai eksekutif lain seperti CMO. | Mereka tergolong dalam lembaga pengarah dan melaporkan kepada pengerusi |
| Kuasa | Lembaga pengarah mempunyai kuasa ke atas CEO | Bertanggungjawab kepada CEO kerana mereka berada di bawah CEO |
| Tanggungjawab untuk prestasi | Mereka bertanggungjawab ke atas prestasi keseluruhan syarikat | Bertanggungjawab ke atas prestasi individu atau bahagian tertentu untuk syarikat |
| Tanggungjawab lain | Mereka memberi tumpuan untuk membimbing pegawai eksekutif lain | Mereka memberi tumpuan kepada menguruskan aktiviti harian syarikat |
| Fungsi | Mereka dikehendaki memudahkan perniagaan dengan idea dan visi strategik mereka untuk menambah baik syarikat | Membantu dalam menguruskan keseluruhan pengurusan syarikat |
| Perwakilan | Mereka mewakili seluruh syarikat | Mereka tidak mewakili syarikat melainkan CEO dan MD syarikat adalah sama. |
Apa itu CEO?
Ketua Pegawai Eksekutif ialah orang yang menguruskan prestasi syarikat dan memastikan keuntungan untuk syarikat atau organisasi tempat mereka bekerja. Seorang CEO boleh digunakan sebagai wakil syarikat.
Mereka dikehendaki mempunyai visi dan rancangan strategik untuk meningkatkan pembangunan syarikat dan membawa keuntungan kepada syarikat. Mereka perlu mengabaikan fungsi pekerja dan membimbing pegawai eksekutif lain dengan kerja mereka.
Ketua Pegawai Eksekutif boleh didapati dalam organisasi awam atau swasta serta dalam NGO dan organisasi tidak bergaji. Ketua Pegawai Eksekutif generasi ini dikehendaki memiliki ijazah tertinggi dalam sains, teknologi dan pengurusan perniagaan.
Ketua Pegawai Eksekutif syarikat tidak semestinya pemilik syarikat dan bergantung kepada struktur syarikat tanggungjawab dan peranan mereka boleh berubah.
Apa itu MD?
Pengarah urusan atau MD bertanggungjawab ke atas fungsi harian syarikat dan untuk menyemak prestasi pekerja individu atau kumpulan tertentu daripada mereka.
Mereka tergolong dalam lembaga pengarah pengarah dan bertanggungjawab ke atas perniagaan dan pengurusan keseluruhan syarikat.
Di sesetengah syarikat, mereka bekerja sebagai ketua unit dalam syarikat dan bukannya dalam pengurusan keseluruhan fungsi syarikat.
MD tidak boleh digunakan sebagai wakil syarikat. Ini hanya boleh dilakukan jika CEO dan MD syarikat adalah individu yang sama.
Perbezaan Utama Antara CEO dan MD
- CEO bermaksud Ketua Pegawai Eksekutif manakala MD bermaksud Pengarah Urusan.
- Dalam syarikat atau organisasi, CEO berada di bawah lembaga pengarah dan antara pegawai eksekutif lain seperti CMO, CCM, dll. Sebaliknya, MD tergolong dalam lembaga pengarah urusan dan melaporkan kepada pengerusi syarikat.
- Lembaga pengarah memegang kuasa ke atas CEO manakala CEO memegang kuasa ke atas MD. Mereka juga dibenarkan untuk memesannya.
- Mereka berdua bertanggungjawab ke atas prestasi pekerja mereka tetapi perbezaannya ialah CEO bertanggungjawab ke atas prestasi keseluruhan syarikat semasa perjanjian. Tetapi MD bertanggungjawab ke atas prestasi individu atau bahagian tertentu syarikat.
- Tanggungjawab Ketua Pegawai Eksekutif lain termasuk memberi tumpuan kepada membimbing pegawai eksekutif lain di peringkat mereka. MD juga bertanggungjawab menguruskan aktiviti harian syarikat.
- Ketua Pegawai Eksekutif dikehendaki memudahkan mesyuarat perniagaan dengan idea dan visi strategik mereka untuk pembangunan syarikat mereka. Sebaliknya, MD dikehendaki membantu lembaga pengarah urusan membuat keputusan dan juga mengusahakan pengurusan syarikat.
- Wajah CEO sering digunakan untuk mewakili syarikat. Ini tidak berlaku dengan MD melainkan MD dan CEO syarikat itu adalah individu yang sama.
Kesimpulan
Sebuah syarikat atau organisasi datang dengan banyak tanggungjawab dan keperluan untuk mencapai matlamat. Ini hanya boleh dilakukan sekiranya fungsi dan tanggungjawab dibahagikan kepada kumpulan manusia yang berkelayakan dan cukup berpengalaman untuk mengendalikan kerja yang diberikan.
Ketua Pegawai Eksekutif ialah individu yang merupakan antara pegawai eksekutif lain dan cuba memimpin pegawai eksekutif dengan kerja mereka. Mereka bertanggungjawab ke atas prestasi keseluruhan dan keuntungan organisasi. Ketua Pegawai Eksekutif dikehendaki bekerja dengan visi strategik untuk kemajuan syarikat serta mematuhi keputusan lembaga pengarah.
MD ialah individu yang melihat ke dalam fungsi harian syarikat atau organisasi. Mereka bekerja dengan lembaga pengarah urusan untuk mengurus dan membuat keputusan dalam perniagaan dan syarikat. Mereka perlu melaporkan kepada pengerusi dan juga mengambil arahan dan bekerja di bawah CEO.
Ketua Pegawai Eksekutif dan MD adalah individu di tayar berbeza syarikat yang bertanggungjawab ke atas prestasi syarikat dan individu atau kumpulan tertentu bersama-sama.
