Perbezaan Antara Kerjaya dan Pendidikan (Dengan Jadual)

Kerjaya dan pendidikan adalah istilah yang berbeza namun saling berkaitan yang memainkan peranan penting dalam gaya hidup setiap orang.

Kerjaya vs Pendidikan

Perbezaan antara kerjaya dan pendidikan bergantung pada sumber dan matlamat mereka. Pendidikan adalah langkah pertama ke arah permulaan kerjaya. Pendidikan disediakan oleh guru dan semua orang di sekeliling kita. Pendidikan membekalkan kita dengan pelbagai nilai, idea, pengetahuan dan memperkenalkan kita kepada pelbagai aspek kehidupan.

Sedangkan kerjaya pada asasnya dibuat dengan bantuan semua maklumat yang diperoleh daripada pendidikan. Kerjaya memberi kita cabaran hidup dan di sini kita boleh meletakkan pendidikan kita untuk kegunaan praktikal.

Jadual Perbandingan Antara Kerjaya dan Pendidikan (dalam Bentuk Jadual)

Parameter Perbandingan	Kerjaya	Pendidikan
	Seseorang mendapat latihan yang berkaitan dengan kerjaya semasa bekerja di pelbagai syarikat dan bekerja untuk mereka, sama ada secara percuma atau pada harga yang rendah.	Sumber pendidikan ada di sekeliling, internet, sekolah, keluarga kita, kumpulan rakan sebaya semuanya merupakan sumber pelbagai bentuk pendidikan.
Peranan Kepentingan	Kerjaya dibina untuk mencari rezeki dan berjaya. Ia memenuhi keperluan pembangunan peribadi juga.	Peranan minat dalam menyediakan pendidikan adalah untuk menjana sumber manusia yang akan memberi manfaat kepada negara. Menjadikan anak-anak mampu mengendalikan diri dan bekerja untuk diri sendiri dan orang lain. Ini akan membantu mereka membawa modal ke negara.
Tempoh masa	Rata-rata manusia membina kerjayanya apabila mereka berumur 16 tahun atau dewasa. Kerjaya boleh bertahan untuk jangka masa yang singkat atau lebih lama bergantung pada keupayaan orang	Rata-rata kanak-kanak menyertai sekolah apabila dia mencapai umur 3 tahun. Tetapi akhir-akhir ini banyak sekolah bermula dengan program ibu dan anak yang bertujuan untuk perkembangan deria dan lain-lain untuk kanak-kanak, melalui pelbagai bengkel. Dalam ini kedua-duanya menyertai sekolah apabila kanak-kanak berumur 1 tahun.
Fasilitator	Kerjaya boleh dibina sendiri. Sesetengah perniagaan boleh disediakan oleh keturunan. Orang lain mencari pekerjaan dan peluang untuk membina kerjaya mereka. Matlamat kerjaya membantu kami memperoleh nilai dan pengalaman sebagai pertukaran untuk perkhidmatan dan nilai yang kami tambahkan kepada syarikat mereka dan pemegang kepentingannya.	Pendidikan hanya boleh dipermudahkan melalui beberapa sumber luar.
Tujuan	Kerjaya hanya bertahan selagi ia relevan dan mungkin berbeza dari orang ke orang..	Matlamat pendidikan berurusan dengan cara anda menggunakan bahan kajian, pengalaman, nilai, idea dan kohort untuk meluaskan ufuk anda Malah pendidikan vokasional mestilah mengenai minat anda dan apa yang anda mahu jadi.

Apa itu Kerjaya?

Kerjaya merujuk kepada perjalanan kehidupan kerja seseorang di mana mereka mengambil pekerjaan yang berbeza, atau bekerja dalam bidang yang berbeza. Ini dilakukan untuk mencapai kejayaan dan memenuhi semua keperluan seseorang.

Kerjaya adalah binaan dengan mengikuti langkah berikut:

Untuk berjaya dalam kerjaya seseorang individu memperoleh pendidikan berkualiti tinggi, membina hubungan ekonomi, politik dan sosial, menghidupkan inovasi baharu dan mencerminkan personaliti yang diingini kepada orang lain.

Terdahulu, takrifan kerjaya hanya diperluaskan kepada pekerjaan dengan purata pendapatan tetap. Hari ini senario telah berubah. Definisi kerjaya telah berubah untuk merangkumi pelbagai skop dan sumber untuk membina kerjaya.

Dalam dunia yang celik teknologi, inovasi boleh menjadikan anda berjaya dengan pantas. Bill Gates, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Mary Barra adalah beberapa contoh orang yang dengan kebaharuan mereka telah mengubah hidup mereka.

Kerjaya bukan sahaja bergantung pada pendidikan kita, atau pada pekerjaan kita tetapi juga sangat bergantung pada kreativiti individu.

Apakah itu Pendidikan?

Pendidikan dalam istilah mudah digunakan untuk menerangkan proses memberi dan mengambil maklumat, idea, pemikiran, dan pengalaman. Penyebaran maklumat dan pemudahcaraan pembelajaran boleh berlaku dalam suasana formal atau tidak formal. Pendidikan membentuk akar nilai hidup kita, kepercayaan, dan apa-apa pembelajaran selanjutnya.

Beberapa fakta tentang pendidikan disenaraikan di bawah:

Institusi pendidikan mega dibina oleh ahli perniagaan dan bintang, yang akhirnya menjadikan pendidikan sebagai perniagaan. Institusi ini menyediakan kanak-kanak dengan semua kemudahan dan tidak meninggalkan sebarang cabaran yang boleh dipenuhi. Kebanyakan kelas elit menghantar anak mereka ke sekolah sebegitu.

Pendidikan vokasional merupakan satu lagi bentuk pendidikan yang melatih belia dalam kemahiran dan seni tertentu. Ini dilakukan kebanyakannya untuk membantu kanak-kanak berkebolehan khas mencari pekerjaan. Baru-baru ini pendidikan vokasional tersedia untuk setiap orang.

E-pembelajaran juga membantu dalam pendidikan dan pembangunan sebilangan besar orang yang mendapat akses percuma kepada pendidikan melalui internet dan platform lain. Terdapat pelbagai aplikasi baru muncul dalam bidang yang sama seperti Coursera, Unacademy, Urban pro, YouTube, dll.

Perbezaan Utama Antara Kerjaya dan Pendidikan

Kesimpulan

Akhirnya ia telah dibincangkan dan seterusnya membuat kesimpulan bahawa pendidikan dan kerjaya adalah dua entiti yang sangat berbeza. Kedua-duanya saling berkaitan dan mempunyai kesan antara satu sama lain. Namun kedua-duanya berbeza dari segi sumber, objektif, tempoh masa, peranan minat, dsb. Pendidikan memberikan kita pengajaran hidup yang digunakan apabila kita memasuki fasa kerjaya dalam kehidupan kita.

Pendidikan membawa manfaat pengetahuan, mengajar kita dengan kemahiran hidup manakala kerjaya menyediakan skop penggunaan pengetahuan itu untuk kegunaan praktikal. Kedua-duanya melatih kita untuk kehidupan kita dan menjadikan hidup kita hidup dunia.