Terdapat banyak faktor yang membawa kepada kejayaan perniagaan, dan etika perniagaan serta tanggungjawab sosial adalah beberapa faktor tersebut jika dipimpin dan diikuti dengan betul. Matlamat asas setiap perniagaan adalah untuk mendapatkan keuntungan untuk syarikat dan pekerjanya, tetapi itu tidak bermakna perniagaan boleh melakukan apa sahaja yang dia mahu lakukan. Terdapat satu set peraturan dan tanggungjawab yang perlu dipatuhi.
Etika Perniagaan vs Tanggungjawab Sosial
Perbezaan antara etika perniagaan dan tanggungjawab sosial ialah konsep etika perniagaan adalah untuk mengetahui apa yang betul atau salah untuk syarikat dan pekerjanya, manakala konsep tanggungjawab sosial ialah mengetahui apa kesan perniagaan seseorang dalam masyarakat dan sama ada ia. betul atau salah.
Etika perniagaan termasuk mengikut tingkah laku yang betul yang memberi manfaat kepada pekerja syarikat serta pemegang saham, pihak berkepentingan, pelanggan, dsb. Perniagaan itu tidak sepatutnya membahayakan sesiapa dalam komuniti, dan jika ia berlaku, ia akan menjadi pelanggaran etika perniagaan. Perkhidmatan yang disediakan oleh syarikat harus mengikut satu set peraturan yang memberi manfaat kepada semua orang, termasuk masyarakat.
Tanggungjawab sosial merujuk kepada menjalankan perniagaan dengan mengingati faedah komuniti mereka. Terdapat satu set tanggungjawab dan norma dalam masyarakat yang boleh diterima, dan perniagaan harus sentiasa mengikutinya. Kejayaan perniagaan bergantung pada sejauh mana ia mematuhi norma sosial dan jangkaan masyarakat.
Jadual Perbandingan Antara Etika Perniagaan dan Tanggungjawab Sosial
| Parameter perbandingan | Etika perniagaan | Tanggungjawab sosial |
| Definisi | Etika perniagaan termasuk perkara yang perlu dipatuhi oleh perniagaan untuk mendapatkan keuntungan kepada pekerja dan pihak berkepentingan secara tidak berbahaya. | Tanggungjawab sosial memastikan semua norma masyarakat dipatuhi dengan cara yang betul semasa membina perniagaan. |
| Matlamat | Untuk keuntungan pekerja dan syarikat. | Untuk memberi manfaat kepada masyarakat. |
| alam semula jadi | Digunakan dalam erti kata perniagaan. | Digunakan dalam pengertian umum. |
| Melibatkan | Melibatkan korporat dan syarikat | Melibatkan masyarakat atau individu |
| Hal ini berkaitan dengan apa? | Etika perniagaan adalah tentang mengetahui perkara yang baik atau buruk untuk syarikat dan pekerjanya. | Tanggungjawab sosial adalah mengenai melihat dan mengekalkan moral masyarakat dan sasaran alam sekitar dalam fikiran. |
Apakah itu Etika Perniagaan?
Setiap perniagaan mempunyai satu set peraturan yang perlu dipatuhi oleh pekerja, dan peraturan ini juga termasuk etika perniagaan. Etika perniagaan termasuk dasar dan peraturan berkenaan subjek seperti diskriminasi, rasuah, tanggungjawab sebagai pekerja, dll. Terdapat peguam di kebanyakan syarikat yang mengabaikan garis panduan etika perniagaan dan memastikan ia dipatuhi.
Etika secara ringkas bermaksud budi pekerti dan disiplin. Perkataan ‘Etika’ berasal daripada perkataan Yunani ‘ethos.’ Ia bermaksud mengetahui perbezaan antara perkara yang betul dan apa yang salah. Sentiasa melakukan perkara yang betul dan berdisiplin berada di bawah etika. Keputusan beretika sentiasa dibuat oleh prinsip dan kepercayaan teras seseorang. Dalam perniagaan, etika sangat penting untuk menjaga kesuciannya. Sesuatu perniagaan hanya dianggap berjaya jika ia dijalankan dengan kejujuran dan etika yang betul.
Sebuah perniagaan harus diterajui dengan mengekalkan keuntungan pekerjanya, pihak berkepentingan, dan semua orang yang berkaitan dengannya, tetapi juga, perniagaan itu harus diterajui dengan mengingati pelanggannya. Memberi perkhidmatan yang jujur dan baik kepada pelanggan adalah di bawah etika perniagaan. Tidak menerima rasuah adalah aspek penting untuk bersikap jujur dengan syarikat serta pelanggan setianya. Etika dalam perniagaan memastikan pemimpin dan pekerja sentiasa berusaha sebaik mungkin dan mengekalkan disiplin.
Apakah Tanggungjawab Sosial?
Tanggungjawab sosial bermaksud tingkah laku yang diharapkan daripada seorang lelaki di tempat kerja. Tingkah laku seseorang pekerja hendaklah sentiasa mengikut norma sosial dan masyarakat. Perniagaan sepatutnya bekerja mengikut norma masyarakat, dan itu berada di bawah tanggungjawab syarikat sebagai manusia.
Sesuatu perniagaan tidak sepatutnya mengaut keuntungan yang membahayakan masyarakat di sekelilingnya. Ia harus dibina dengan mengambil kira orang ramai dan persekitaran. Ini adalah maksud utama tanggungjawab sosial. Sebagai contoh, jika perniagaan menyebabkan banyak pencemaran di kawasan itu, ia sepatutnya menutup aktiviti yang menyebabkannya atau mengurangkannya untuk menyebabkan kurang pencemaran.
Untuk memastikan keuntungan dan kejayaan syarikat, etika perniagaan dan tanggungjawab sosial berjalan seiring. Jika perniagaan dibina berdasarkan sifat jujur dan beretika serta mengingati tanggungjawab sosial, perniagaan itu cenderung untuk menjadi lebih berjaya dan lebih disayangi oleh orang sekeliling. Masyarakat sentiasa mengharapkan perniagaan yang berjaya untuk memberi kembali kepada komuniti dan persekitaran mereka, dan orang ramai cenderung untuk membeli lebih banyak daripada syarikat yang membuktikan bahawa mereka mematuhi tanggungjawab sosial dan memberi kembali kepada masyarakat dan tidak membahayakan mereka dalam apa jua cara.
Perbezaan Utama Antara Etika Perniagaan dan Tanggungjawab Sosial
Kesimpulan
Untuk membina perniagaan yang berjaya, etika perniagaan yang baik dan tanggungjawab sosial, kedua-duanya, penting untuk diikuti. Harapan masyarakat terus berkembang, dan adalah bijak untuk mengekalkan etika perniagaan yang baik untuk memastikan syarikat berkembang. Sebuah syarikat harus sentiasa memastikan ia tulen, dan semua jangkaan masyarakat, pelanggan dan pekerja dipenuhi. Perhatian kepada etika perniagaan dan tanggungjawab sosial sentiasa mewujudkan persekitaran dan perniagaan yang baik.
Etika perniagaan adalah sangat penting kerana reputasi syarikat adalah berdasarkan etikanya dan sejauh mana perkhidmatan disediakan olehnya. Etika perniagaan dan tanggungjawab sosial sentiasa seiring untuk memastikan pertumbuhan dan kejayaan syarikat dan pekerjanya.
